Equipier Commercial Polyvalent - CDD TEMPS PLEIN F/H

Equipier Commercial Polyvalent - CDD TEMPS PLEIN F/H

Votre mission:

• Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente.
• Vous remplissez les rayons en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l’affichage des prix.
• Vous êtes un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels.
• Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, vous êtes proactif pour développer les ventes.
• Vous êtes un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Dysfonctionnement rencontré, axe d’amélioration…)
• Selon les besoins, vous pouvez être amené à travailler en polyvalence avec d’autres secteurs de la surface de vente (rayons, caisses, préparation de commandes).

Contrat à durée déterminée (CDD) du 27 avril 2026 au 31 août 2026.

Environnement de travail:

• Relation de proximité avec les clients professionnels.
• Esprit d’entraide et cohésion au sein des équipes.
• Tâches variées, journées dynamiques ponctuées de challenges.
• Manipulation de charges lourdes et d’engins de manutention dans un environnement frais.
• Process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection.

Qualités recherchées:

• Fibre commerciale favorisant l’achat et la fidélité des clients.
• Personne de terrain, dynamique.
• Rigueur et envie de travailler en équipe.

Avantages:

• Plan d’intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d’évolution interne.
• Package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et participation + primes challenge individuelles ou collectives, selon les dispositions collectives et la durée de votre contrat.
• 15 % de remise sur vos achats personnels dans les Halles METRO.
• Remboursement de 60 % du titre de transport et aide à la mobilité.

Engagement en faveur de l’inclusion, de la non-discrimination, du handicap, des séniors, de la mixité sociale et de l’égalité entre les femmes et les hommes. La diversité des équipes est un enjeu majeur de l’innovation et de la performance.