EPU Manager

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Responsabilités

• Gérer les équipes autonomes d’opérateurs·rices pour assurer la production dans le respect des attendus HSE, qualité, délais et coûts y compris dans un environnement complexe ou non stabilisé (changement de cadence, démarrage projet), compétences individuelles et polyvalence,
• Définir et piloter le plan de progrès sur les résultats opérationnels sécurité, qualité, délais et coûts au sein de son secteur,
• Prendre part au changement industriel,
• Animer et piloter en autonomie l’amélioration continue de son périmètre, et les résultats (y compris les conditions de travail, programmes de transformation du site, idées d’optimisation au sein de son équipe) en s’appuyant sur les outils de résolution de problèmes,
• Porter et déployer la vision industrielle du site,
• Prendre en charge des projets transverses sur le site,
• Compétences en gestion de projet, et vision globale,
• Aptitude à influencer,
• Capacité d’animation et à fédérer les équipes,
• Capacité à amener un changement de vision auprès de ses parties prenantes,
• Savoir accompagner une visite en Anglais dans son secteur.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.