Epic Owner (H/F)

En tant que Epic Owner, vous savez : Définir et piloter la roadmap au niveau programme, en garantissant l'alignement entre les Epics, les objectifs stratégiques et les priorités business. Assurer la cohérence globale du backlog programme, en orchestrant la priorisation des Epics et en facilitant leur découpage en Features avec les PO/PM des équipes. Porter la vision produit à l'échelle et fédérer l'ensemble des parties prenantes (équipes, métiers, management) autour d'objectifs communs et actionnables. Faciliter la communication entre les équipes techniques, les PO/PM et les parties prenantes métier, en assurant une traduction fluide des besoins en valeur livrable. Accompagner la montée en maturité produit de l'organisation : clarification des rôles (dont ceux des PO/PM), diffusion des bonnes pratiques SAFe et renforcement de l'autonomie des équipes. Mesurer et piloter la valeur délivrée à l'échelle du programme, à travers le suivi de l'adoption, de la qualité et des impacts business et techniques. Contribuer activement à la transformation agile, en ancrant une culture produit durable dans un environnement en cours d'acculturation.

Fourchette salariale entre 58K et 64K