Entrepreneur & Leader d’Agence de Services à la Personne

Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Pourquoi O2 ?

À Chaumont, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat.

Responsabilités

En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au cœur de votre réussite. Vous développerez une activité utile et porteuse de sens en proposant des services de proximité.

• Ménage et repassage
• Garde d'enfants
• Accompagnement des seniors
• Accompagnement des personnes en situation de handicap

Au quotidien, vous :

• Recrutez, animez et faites grandir votre équipe
• Développez et fidélisez votre clientèle
• Créez un réseau solide avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels de votre territoire
• Contribuez activement au dynamisme économique local tout en améliorant le quotidien des habitants

Qualifications & exigences

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

• Gestion budgétaire
• Établir des partenariats avec d'autres entreprises
• Évaluer les nouvelles opportunités d'affaires
• Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
• Soutenir le développement professionnel des collaborateurs

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Investissement personnel

Apport personnel nécessaire : 15 000 EUR.

Contact

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