ENTRAÎNEUR VOLLEY & BEACH-VOLLEY

FICHE DE POSTE

ENTRAÎNEUR

VOLLEY & BEACH-VOLLEY

1 - Définition générale :

L’entraîneur assure auprès des joueurs l’encadrement nécessaire à la bonne pratique du Volley-Ball. Il anime les entraînements (de leur préparation en amont jusqu’à la réalisation de bilans en aval) et l’encadrement lors des matchs et rencontres sportives.

2 - Conditions générales d’activité

Le poste est localisé au Gymnase Stève Jannière des Boiffiers situé au 1 Rue Jean-Philippe Rameau, 17100 Saintes. Les relations internes sont les autres entraîneurs, les parents ou proches des pratiquants et les membres du conseil d’administration du club du Saintes Volley-Ball.

3 - Les missions

• Suivi jusqu’à la fin de saison du Volley en salle (Vacances de Pâques)
• Encadrement des entraînements M13 et M15 féminines
• Gestion des déplacements et matchs
• Relationnel avec les parents/proches et animation des entraînements Beach volley
• Entraînement des catégories M13/M15
• Animation M18 sénior
• Projet Elite féminine en compétition – soutien opérationnel à l’administration du Beach volley
• Organisation et gestion de soirées avec les bénévoles en charge du projet
• Suivi de la programmation du projet Oasis des Boiffiers
• Gestion du bon déroulement des compétitions organisées sur le stadium en lien avec la direction
• Missions de mars à fin août sur la côte atlantique

4 - Responsabilités liées à l’équipe d’entraîneurs

Fait part de l’équipe d’entraîneurs et travaille sous la responsabilité de la présidente. Doit assurer une interface entre les familles, les adhérents, ainsi que la présidente.

5 - Profil de la fonction

• Savoir organiser la répartition de la charge de travail suivant les équipes encadrées et le volet administratif.
• Participer à l’animation et la vie sociale du projet Oasis des Boiffiers.
• 35h/sem (temps plein).
• Exiger le diplôme BPJEPS, DEJEPS ou entraîneur qualifié DNE1.
• Conditions financières : en fonction du niveau de qualification, SMIC CCNS 1 et plus.

Cette fiche peut, en cas de besoin, être adaptée aux évolutions du club, aux normes et réglementations. Elle ne doit en aucun cas être considérée comme exhaustive.