ENSOSP-Chef(fe) du service Contrôle interne financier (DSF) (H/F)

La division de la stratégie financière (DSF) recherche sa/son Chef(fe) du service Contrôle interne financier-Groupe RIFSEEP 2.Vous serez placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe (cat A) de la division de la stratégie financière.Activités principales du poste1.Contrôle interne financier

• Suivre la bonne exécution de la démarche de contrôle interne par les services du Secrétariat général (mettre à jour les supports de contrôle, centraliser et synthétiser les contrôles effectués par les chefs de service, préparer la mise en place du comité de pilotage de l’établissement en matière de contrôle interne, proposer des mesures de simplification des contrôles, participer à l’actualisation des documents de contrôle interne en lien étroit avec les chefs de service du pôle, veiller à l’effectivité des mesures correctives proposées par le chef de service concerné) . Veiller au respect des échéances prévues au plan d’actions de contrôle interne administratif, juridique et financier du pôle administration-finances.
• Sous la supervision du référent de contrôle interne, suivre et restituer à l’administration centrale les contrôles de supervision prévues par le Plan national de contrôle interne du ministère de l’Intérieur.
• Accompagner et proposer un appui méthodologique aux services dans la mise en place d’une démarche de contrôle interne et l'amélioration de l'efficacité des processus financiers.
• Étendre la démarche de contrôle interne à l’ensemble des services intervenant dans le spectre financier de l’Ensosp.
• Réaliser des audits d’activités ciblés.
• Connaître et analyser les faits générateurs et les circuits de la dépense (analyse sectorielle sur les types de dépenses, qualité des outils de pilotage et de suivi de la dépense) .

Indicateurs de performance

• Mettre en place des méthodes et des outils d'évaluation de la performance comportant des indicateurs.
• Analyser en cours et post exécution, proposer des ajustements nécessaires en cours d'année.

Contrôle de gestion

• Participer à la mise en place d’une comptabilité analytique.
• Répondre à des analyses ponctuelles et récurrentes.
• Connaître et analyser les faits générateurs et les circuits de la dépense (analyses sectorielles sur les types de dépenses, qualité des outils de pilotage et de suivi de la dépense) .
• Informer et conseiller les ordonnateurs et les opérateurs (fiabilité des actes d’engagement, assistance aux initiatives de fiabilisation des outils et des procédures budgétaires, etc.) .
• Coopérer étroitement avec les services en charge du budget, y compris le service des achats, du contrôle interne et de la comptabilité.
• Analyser et contrôler, a priori ou à posteriori, les actes de gestion relevant de l’exécution budgétaire.

Activités secondaires

Vous pouvez être amené à participer à des réunions au titre de vos missions. Au gré de l’activité du service et de son adaptation permanente à l’évolution des métiers et des process, les missions peuvent évoluer.

Conditions particulières d'exercice

Affectation géographiqueÉcole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) - AIX-EN-PROVENCESecrétariat général (SG)Division de la stratégie financière (DSF)1070 rue Lieutenant Parayre - BP 2031613798 Aix-en-Provence Cedex 03Activités du serviceÉlaborer le budget de l’École nationale, les documents budgétaires et la programmation des crédits suivant les règles de la GBCPConseiller et faire des propositions à la direction pour l’arbitrage de la répartition des moyensExécuter le budget en recettes et en dépenses de l’engagement à la demande de paiementSuivre et rendre compte de l’exécution budgétaireRéaliser des analyses financières et budgétairesAssister, conseiller et former les services gestionnaires de l’École nationalePiloter la modernisation de la chaîne budgétaire et comptablePiloter le contrôle interneSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Régime horaire: 38 heures hebdomadaires (flexibles) donnant droit à 16 jours ARTT supplémentaires
• Télétravail possible (2 jours/semaine)
• Accès routier facilité, grand parking gratuit et sécurisé, installations sportives accessibles;
• Adhésion au CNAS et possibilité d’adhérer à l’amicale des personnels;
• Prise en charge d’une partie de la protection sociale complémentaire et de la restauration.

Date de mise à jour de la fiche de poste 28/08/2026Durée attendue sur le poste 3 ans

Profil recherché

Dans la posture attendue

• Attacher une importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité ;
• Attacher une importance à la notion de service au public.

Compétences principales

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique bureautique niveau maîtrise requis
• Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Connaissances particulières: Eksae, Excel, Business Objects/Business Intelligence

Savoir-faire

• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter niveau pratique requis
• Savoir communiquer niveau pratique requis
• Être réactifniveau maîtrise requis
• Être autonome et prendre des initiatives niveau pratique requis

Environnement professionnel

Composition et effectifs du service:

13 personnes: 1 cheffe de division, 1 adjoint chef du service budget et recettes, 1 chef du service unique de la dépense, 3gestionnaires des recettes, 6 gestionnaires des dépenses et 1 chargé du contrôle interne financier.

Liaisons hiérarchiques:

Cheffe de la division stratégie financière ou son adjointe - secrétaire général - secrétaire générale adjointe - direction.

Liaisons fonctionnelles:

Relation avec les services de l'Ensosp, l’agent comptable et autres administrations et établissements publics.

Vos perspectives

La position transverse et les compétences mises en œuvre permettront au titulaire du poste d'enrichir son parcours professionnel dans le domaine budgétaire et comptable, de la commande publique mais également d'évoluer vers d'autres emplois de cette filière.

Présentation de Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers

Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-pompiers