ENSOSP-Chef(fe) du service Contrôle interne financier (DSF)

ENSOSP-Chef(fe) du service Contrôle interne financier (DSF)

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

ENSOSP-Chef(fe) du service Contrôle interne financier (DSF)

Description du poste

La division de la stratégie financière (DSF) recherche sa/son Chef(fe) du service Contrôle interne financier-Groupe RIFSEEP 2 .

Vous serez placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe (cat A) de la division de la stratégie financière.

Activités principales du poste

• Contrôle interne financier
  • Suivre la bonne exécution de la démarche de contrôle interne par les services du Secrétariat général (mettre à jour les supports de contrôle, centraliser et synthétiser les contrôles effectués par les chefs de service, préparer la mise en place du comité de pilotage de l’établissement en matière de contrôle interne, proposer des mesures de simplification des contrôles, participer à l’actualisation des documents de contrôle interne en lien étroit avec les chefs de service du pôle, veiller à l’effectivité des mesures correctives proposées par le chef de service concerné). Veiller au respect des échéances prévues au plan d’actions de contrôle interne administratif, juridique et financier du pôle administration-finances.
  • Sous la supervision du référent de contrôle interne, suivre et restituer à l’administration centrale les contrôles de supervision prévues par le Plan national de contrôle interne du ministère de l’Intérieur.
  • Accompagner et proposer un appui méthodologique aux services dans la mise en place d’une démarche de contrôle interne et l'amélioration de l'efficacité des processus financiers.
  • Étendre la démarche de contrôle interne à l’ensemble des services intervenant dans le spectre financier de l’Ensosp.
  • Réaliser des audits d’activités ciblés.
  • Connaître et analyser les faits générateurs et les circuits de la dépense (analyse sectorielle sur les types de dépenses, qualité des outils de pilotage et de suivi de la dépense).
• Indicateurs de performance
  • Mettre en place des méthodes et des outils d'évaluation de la performance comportant des indicateurs.
  • Analyser en cours et post exécution, proposer des ajustements nécessaires en cours d'année.
• Contrôle de gestion
  • Participer à la mise en place d’une comptabilité analytique.
  • Répondre à des analyses ponctuelles et récurrentes.
  • Connaître et analyser les faits générateurs et les circuits de la dépense (analyses sectorielles sur les types de dépenses, qualité des outils de pilotage et de suivi de la dépense).
  • Informer et conseiller les ordonnateurs et les opérateurs (fiabilité des actes d’engagement, assistance aux initiatives de fiabilisation des outils et des procédures budgétaires, etc.).
  • Coopérer étroitement avec les services en charge du budget, y compris le service des achats, du contrôle interne et de la comptabilité.
  • Analyser et contrôler, a priori ou à posteriori, les actes de gestion relevant de l’exécution budgétaire.

Activités secondaires

Vous pouvez être amené à participer à des réunions au titre de vos missions. Au gré de l’activité du service et de son adaptation permanente à l’évolution des métiers et des process, les missions peuvent évoluer.

Conditions particulières d'exercice

Affectation géographique

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) - AIX-EN-PROVENCE

Secrétariat général (SG)

Division de la stratégie financière (DSF)

1070 rue Lieutenant Parayre - BP 20316

Activités du service

• Élaborer le budget de l’École nationale, les documents budgétaires et la programmation des crédits suivant les règles de la GBCP
• Conseiller et faire des propositions à la direction pour l’arbitrage de la répartition des moyens
• Exécuter le budget en recettes et en dépenses de l’engagement à la demande de paiement
• Suivre et rendre compte de l’exécution budgétaire
• Réaliser des analyses financières et budgétaires
• Assister, conseiller et former les services gestionnaires de l’École nationale
• Piloter la modernisation de la chaîne budgétaire et comptable
• Piloter le contrôle interne

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Régime horaire : 38 heures hebdomadaires (flexibles) donnant droit à 16 jours ARTT supplémentaires
• Télétravail possible (2 jours/semaine)
• Accès routier facilité, grand parking gratuit et sécurisé, installations sportives accessibles;
• Adhésion au CNAS et possibilité d’adhérer à l’amicale des personnels;
• Prise en charge d’une partie de la protection sociale complémentaire et de la restauration.

Date de mise à jour de la fiche de poste 28/08/2026

Durée attendue sur le poste 3 ans

Descriptif du profil recherché

Dans la posture attendue

• Attacher une importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité ;
• Attacher une importance à la notion de service au public.

Compétences principales

• Connaissances techniques
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique bureautique niveau maîtrise requis
  • Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
  • Connaissances particulières : Eksae, Excel, Business Objects/Business Intelligence
• Savoir-faire
  • Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
  • Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir-être
  • Savoir s'adapter niveau pratique requis
  • Savoir communiquer niveau pratique requis
  • Être réactifniveau maîtrise requis
  • Être autonome et prendre des initiatives niveau pratique requis

Environnement professionnel

• Composition et effectifs du service : 13 personnes : 1 cheffe de division, 1 adjoint chef du service budget et recettes, 1 chef du service unique de la dépense, 3 gestionnaires des recettes, 6 gestionnaires des dépenses et 1 chargé du contrôle interne financier.
• Liaisons hiérarchiques : Cheffe de la division stratégie financière ou son adjointe - secrétaire général - secrétaire générale adjointe - direction.
• Liaisons fonctionnelles : Relation avec les services de l'Ensosp, l’agent comptable et autres administrations et établissements publics.
• La position transverse et les compétences mises en œuvre permettront au titulaire du poste d'enrichir son parcours professionnel dans le domaine budgétaire et comptable, de la commande publique mais également d'évoluer vers d'autres emplois de cette filière.

Compétences attendues

• Dans la posture attendue
  • Attacher une importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité ;
  • Attacher une importance à la notion de service au public.
• Connaissances techniques
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique bureautique niveau maîtrise requis
  • Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
  • Connaissances particulières : Eksae, Excel, Business Objects/Business Intelligence
• Savoir-faire
  • Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
  • Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir-être
  • Savoir s'adapter niveau pratique requis
  • Savoir communiquer niveau pratique requis
  • Être réactifniveau maîtrise requis
  • Être autonome et prendre des initiatives niveau pratique requis

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) Gestion budgétaire et financière

Domaine CHARGÉE/CHARGE DE CONTRÔLE INTERNE FINANCIER

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) FPGBF008 temps de travail sur emploi-type 1100%

Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Domaine Gestion budgétaire et financière

Emploi type CHARGÉE/CHARGE DE CONTRÔLE INTERNE FINANCIER BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) FP2GBF09 temps de travail sur emploi-type 1100%

Date limite de dépôt des candidatures 30/11/2026

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

(anciennement article 6 bis)

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Réf. : Gestionnaire administratif et financier-
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Immeuble Lumière – 40 avenue des terroirs de France 75012 Paris