Enseignant - Formateur Économie-Gestion et Ressources Humaines H/F

Présentation de l'établissement

Dans le cadre de nos activités de formation, nous recherchons un formateur indépendant en Économie-Gestion et Ressources Humaines (H/F) pour assurer des enseignements auprès d'étudiants préparant différents Brevets de Technicien Supérieur (BTS).

Les interventions concerneront les formations suivantes :

• BTS Économie Sociale Familiale (ESF)
• BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)
• BTS Diététique et Nutrition

Missions principales

• Préparer et dispenser des cours en économie-gestion et en ressources humaines, conformément aux référentiels des diplômes concernés
• Concevoir des supports pédagogiques et des activités adaptés aux objectifs de formation
• Accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et des compétences attendues
• Proposer des exercices, des études de cas et des évaluations en lien avec les programmes
• Participer à la progression pédagogique des étudiants et à leur préparation aux épreuves du BTS

Les référentiels officiels ainsi que les contenus pédagogiques à traiter pour chaque diplôme seront fournis par l'établissement. Des ouvrages de référence sont également mis à disposition afin de faciliter la préparation des enseignements.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel disposant de compétences solides en économie-gestion et en ressources humaines, capable de transmettre ses connaissances à un public d'étudiants de l'enseignement supérieur.

• Maîtrise des domaines de l'économie, de la gestion et des ressources humaines
• Capacité à concevoir et à animer des séquences pédagogiques structurées
• Aptitude à adapter les enseignements aux exigences des référentiels de BTS
• Sens de la pédagogie, organisation et autonomie
• Capacité à accompagner les étudiants dans leur progression et leur préparation aux examens

Une expérience dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle constitue un atout.

Conditions de la collaboration

• La collaboration s'effectuera sous le statut de travailleur indépendant, dans le cadre d'une prestation de services donnant lieu à facturation des heures de cours effectivement dispensées sur place.
• Volume horaire : environ 17 heures de cours par semaine, réparties selon les besoins pédagogiques des différentes formations
• Rémunération : 42 € par heure de cours effectuée sur place, sur présentation d'une facture
• Organisation : les créneaux d'intervention seront définis en fonction de l'emploi du temps prévisionnel et des besoins de l'établissement.
• L'emploi du temps prévisionnel pourra être communiqué aux candidats intéressés afin de leur permettre d'évaluer la compatibilité des créneaux avec leurs disponibilités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur