Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F)

Rejoignez un établissement à taille humaine, engagé au service du grand âge Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein cur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne. L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : -Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent -hébergement temporaire -PASA -Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé) -L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent -L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire De dimension humaine, l'établissement encourage une relation de proximité avec les résidents et leurs familles, dans le respect de la démarche qualité. Il est en direction commune avec le Centre hospitalier du Rouvray et est membre du GHT Rouen Cur de Seine. Dans le cadre du développement de ses activités de soins et d'accompagnement, le Centre Hospitalier du Bois Petit recherche, pour ses EHPAD du site de Sotteville les Rouen un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA). Missions principales Sous l'autorité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de rééducation, l'enseignant(e) en Activité Physique Adaptée contribue à la prise en charge globale des résidents en proposant des activités physiques adaptées à leur état de santé, à leurs capacités et à leurs besoins. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des résidents ; Concevoir, mettre en uvre et animer des séances individuelles et collectives d'activité physique adaptée ; Élaborer des programmes personnalisés en lien avec les objectifs thérapeutiques définis par l'équipe soignante ; Participer à la prévention de la perte d'autonomie et à l'amélioration de la qualité de vie des résidents ; Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées ; Participer aux réunions de synthèse et à la coordination avec les différents professionnels de santé ; Contribuer aux projets institutionnels et à la promotion de l'activité physique comme outil de santé. Profil recherché -Titulaire d'une Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS) ; -Connaissance du secteur sanitaire et médico-social appréciée ; -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; -Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement ; -Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Conditions d'emploi Poste à pourvoir : au 1er juillet 2026 Quotité de travail : temps partiel à 70% Contrat : CDD de 5 mois Rémunération selon les dispositions de la Fonction Publique Hospitalière et expérience professionnelle La Directrice des Richesses Humaines, Laurie SALVEZ Contrat : CDD