Enseignant(e) Technologie - collège - Plouer sur Rance (22) (H/F)
L'académie de Rennes recrute un(e) enseignant(e) de technologie, en contrat à durée déterminée jusqu'au 03 mai 2026, à temps non complet, pour un collège situé à Plouher-sur-Rance (22).
Ce poste est fait pour vous si vous êtes en mesure de concevoir et mettre en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement, conformément aux référentiels en vigueur. Vous savez organiser une vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance. Vous appréciez faire le lien avec les familles et préparer les élèves à devenir des citoyens éclairés. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe d'enseignant(e)s et de professionnel(le)s de l'éducation. Vous êtes prêt(e) à être formé(e) et accompagné(e).
Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement, de préparation de cours et de correction d'évaluations. La participation à la vie de l'établissement sera indispensable à l'exercice de votre mission (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe, etc.)
Conditions particulières d'exercice :
Vous serez recruté (e) dans le cadre d'un CDD à temps non complet (12h devant élèves) jusqu'au 03 mai 2026.
Votre CDD pourra être renouveléVous aurez accès au restaurant scolaire de l'établissement.
Vous pourrez bénéficier du dispositif Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques, gratuites ou à des tarifs préférentiels.
Vous serez titulaire du Pass éducation : gratuité de musées et monuments nationaux.
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
En savoir plus sur notre procédure de recrutement en vidéo
Profil recherché :
Vous êtes titulaire au minimum d'une licence ou d'un bac+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de l'informatique.
Vous adhérez aux valeurs républicaines de l'école.
Vos compétences et qualités
Connaissance des programmes
- Écoute
- Dialogue
- Accompagnement
- Animation de groupe
- Créativité
- Souplesse
- Collaboration en équipe
- Anticipation.
Les étapes du recrutement
