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Enseignant(e) Sciences Industrielle pour l'Ingénieur - EVREUX (27) (H/F)

EURE, 27
il y a 4 jours
2 185,06 € - 2 558,81 € / mois
CDD
Temps partiel
Bac+3
Bac+4
Français

L'enseignant(e) aura en charge l'enseignement des matières relevant des Sciences Industrielles pour l'Ingénieur option Ingénierie Informatique dans un établissement public de l'Académie de Normandie en lycée à EVREUX pour une durée déterminée du 01/09/2026 au 31/08/2027 et à temps complet 18H.

Missions principales

Au sein d'une équipe pédagogique, l'enseignant(e) aura en charge les enseignements technologiques du baccalauréat STI2D : Innovation Technologique et Ingénierie et Développement Durable (I2D) en première ; Ingénierie Innovation et Développement Durable en Terminale ainsi que l'enseignement de Sciences Numériques et Technologie en Seconde Générale et technologique

Il assurera toutes les missions afférentes à un enseignant, concevoir et dispenser les enseignements, évaluer les élèves, participer aux réunions d'équipe et contribuer aux charges d'examens afférentes aux épreuves technologiques du baccalauréat STI2D (surveillance, interrogation, correction).

Compétences scientifiques et technologiques attendues
  • Maitrise de l'Ingénierie des produits pluri technologiques (Systèmes d'information, énergie, matériaux, éco conception, analyse du cycle de vie, etc.)
  • Maitrise des processus d'innovation, veille technologique, gestion de projet.
  • Pratique des outils logiciels de simulation, de modélisation multiphysiques, de programmation, de gestion de projet
Compétences pédagogiques
  • Capacité à rendre accessible des concepts techniques à des élèves de lycée.
  • Capacité à Encadrer des projets technologiques, évaluation par compétences.
  • Capacité à collaborer avec les autres enseignants
  • Rigueur, autonomie, organisation.

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.

En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).

Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Entreprise
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Plateforme de publication
France Travail
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