Enseignant(e) du premier degré contractuel (H/F)
Description de poste :
Assurer des missions d'enseignement dans une école maternelle ou élémentaire en qualité de professeur(e) des écoles contractuel(le) auprès d'élèves scolarisés, selon leur âge, de la petite section au CM2 afin de concourir à leur réussite scolaire ainsi qu'à leur insertion professionnelle et sociale.
Transmettre des connaissances pluridisciplinaires selon les attendus du niveau de classe
Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, des progressions de cycles de l'école (se référer à EDUSCOL et education.gouv.fr) et du projet d'école
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire en lien avec le socle commun de connaissances, de compétences et de culture
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et contribuer à leur parcours d'élève.
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires adaptées à la diversité des publics
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
- Contribuer au fonctionnement de l'école et au travail en équipe
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
Compétences pédagogiques adaptées aux publics d'élèves du 1er degré
Maîtrise de la langue française orale et écrite
Maîtrise des savoirs disciplinaires et didactiques
Connaissances minimales sur l'organisation pédagogique et les programmes nationaux
Utilisation des outils numériques au service des apprentissages
Sens du travail en équipe et du relationnel et capacité d'adaptation
Expérience d'enseignement ou avec des groupes d'enfants appréciée.
Se référer au référentiel de compétences des métiers
Justifier d'un BAC+3 ou plus ou de minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en qualité de professeur en responsabilité de classe.
Qualification en secourisme (PSC1)
Attestation en natation (50 mètres)
Régime horaire : Service s'organisant en 26 heures
hebdomadaires d'enseignement à tous les élèves auxquelles s'ajoutent 108 heures annuelles dédiées à la mise en œuvre des activités pédagogiques complémentaires (APC), la formation continue, les conseils d'école et les concertations (entre professionnels et avec parents).
Base de traitement brut à l'indice :
376 pour le niveau 1 soit un traitement de 1850.96 € brut mensuel (hors indemnités).
A cela s'ajoute un traitement indemnitaire : ISAE (Indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves) et la Prime Grenelle.
Peuvent également être versées mensuellement et après service fait, les indemnités REP ou REP+ selon le lieu d'affectation, de remplacement ou de la fonction exercée.
NOTA BENE: les contractuels enseignants n'ont pas droit aux indemnités de sujétions spéciales de remplacement (ISSR).
CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme obligatoires
