Enseignant-e discipline Formation Musicale (H/F)

Enseignement d'une discipline artistique

• Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement et les parcours.
• Savoir adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (enfants-adultes -parcours adapté)
• Accompagner les apprentissages en prenant en compte les particularités des personnes et les acquisitions individuelles et collectives.
• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
• Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
• Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève

Organisation et suivi des études des élèves

• Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
• Identifier les différentes catégories de publics
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
• Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
• Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation

Evaluation des élèves

• Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
• Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
• Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
• Participer à l'organisation et à la conduite de jurys

Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels

• Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement
• Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
• Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
• Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.)
• Proposer les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
• Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets

Pratique artistique

• Se confronter aux différentes productions artistiques
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
• Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
• Participer artistiquement au projet d'établissement
• Organiser et animer ses réseaux professionnels
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement

Par voie statutaire :

• Poste ouvert au cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques

Par voie contractuelle :

• Contrat à Durée Déterminée de 1 an, renouvelable

Rémunération :

• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
• SFT (Supplément Familial de Traitement)

Avantage sociaux :

• CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté
• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d'exercice :

• Temps de travail du poste : 9h (9/20ème)
• Travail ponctuel le week-end et en soirée
• Travail en équipe (EEA-Pôle culture)
• Le temps de travail du poste peut être cumulé avec d'autres postes en cours de publication sur le site du Pays de Craon

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026, entretien à compter du 2 juillet 2026