Enseignant d'équitation (H/F)

Dans le cadre de votre emploi, il vous est demandé d’assurer les missions et tâches en

lien avec les activités suivantes :

Intervenir sur des missions diverses sous l’autorité du directeur du centre équestre : 

Animation: 

• Responsable de l’animation et de l’organisation du poney club. 
• Evaluer la satisfaction de la clientèle et faire des propositions pour développer la fréquentation

et l’activité. 

• Organisation du programme d’animation en fonction des objectifs définis 
• Organiser des animations ludiques et/ou sportives. 
• Accompagner une équipe de concours lors de compétitions de leur niveau. 

Accueil: 

• Accompagner les publics dès les premiers contacts, avec l’équidé, en application des règles

relatives à la sécurité et à l’hygiène de manière avenante et souriante. 

• Être réceptif aux besoins de la clientèle et à ses motivations dans le but de les fidéliser et de

donner une bonne image de l’établissement. 

• Assurer la qualité de l’accueil et de l’information de manière courtoise.
 
• Assurer le suivi des clients et de leurs demandes.
• Maintenir les installations et le matériel propres et rangés. 

Enseignement: 

• Enseigner les bases des pratiques équestres : du débutant au galop 7. 
• Enseigner les bases des pratiques équestres sur tout public (en formation, de club, scolaire,

handi, …). 

• Motiver les jeunes mais aussi les adultes vers leurs objectifs (poursuite et développement de la

compétition). 

• Qualité d’adaptation dans la démarche du projet pédagogique de l’établissement

(enseignement pour des formations diplômantes en apprentissage et des lycéens en option

hippologie). 

• Effectuer le suivi pédagogique des groupes en formations diplômantes (Appel, cahier de texte,

bulletins, temps d’échanges avec les coordinateurs). 

• Accompagner et tutorer les élèves en formation sur le site. 
• Organiser et gérer une séance pédagogique en sécurité. 
• Adapter la pédagogie et les services offerts. 

Gestion: 

• Organisation et répartition des cavaliers selon leur âge, leur niveau, leurs objectifs, … 
• Organisation de la saison de concours en fonction de l’objectif définit (programme, engagement,

transports, …). 

• Gestion du matériel de travail des chevaux (rangement, entretien, réparation, renouvellement). 

Informer les formateurs de tout élément susceptible d’être connu pour le bon déroulement de

leur intervention (Cours, TP, CCF, …).

Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la fonction. 

Cavalerie: 

• Observer et apprécier l'état sanitaire des équidés pour prévenir, formuler un avis et rendre

compte de problèmes de santé ou blessures. 

• Organisation et répartition des équidés selon leur activité et soins à leur prodiguer 
• Participer aux débourrages, à la formation et à l’entretien des chevaux présents sur le site. 
• Assurer les soins ponctuels des équidés. 
• Participation à l’achat des équidés, 
• Déplacer les animaux à l’aide du matériel nécessaire (camion, van, …) 

Autres missions: 

Effectuer le travail d'écurie de façon rigoureuse. 

Effectuer des gardes les dimanches et jours fériés.

Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité

Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité

Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité