Enseignant de la conduite Auto (H/F)
FAMILY PERMIS, groupe d'auto-écoles en fort développement implanté sur plusieurs agences dans les Bouches-du-Rhône et prochainement dans le Var, recherche pour son agence d'Aubagne un(e) Enseignant(e) de la conduite catégorie B en CDI à temps complet.
Vous intégrerez une entreprise dynamique disposant de plusieurs agences, d'une équipe pédagogique expérimentée et d'outils modernes permettant de travailler dans de bonnes conditions.
Votre mission principale sera d'accompagner nos élèves vers la réussite de leur examen du permis de conduire tout en assurant un suivi pédagogique de qualité.
Dispenser les leçons de conduite pratique catégorie B.
Assurer le suivi pédagogique des élèves conformément au REMC.
Renseigner les fiches de suivi et les outils pédagogiques de l'entreprise.
Préparer les élèves à l'examen pratique du permis de conduire.
Réaliser les rendez-vous pédagogiques dans le cadre de l'AAC lorsque nécessaire.
Évaluer les compétences des élèves et adapter la pédagogie à leur progression.
Participer activement à la réussite et à la fidélisation des élèves.
Assurer l'entretien courant et le suivi du véhicule confié.
Participer à la bonne image de l'entreprise auprès des élèves et partenaires.
Respecter les procédures internes et les exigences qualité.
Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER obligatoire.
Autorisation d'enseigner en cours de validité obligatoire.
Permis B valide obligatoire.
Expérience souhaitée mais débutant accepté.
Sens de la pédagogie et de l'accompagnement.
Excellent relationnel.
Ponctualité et professionnalisme.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe.
Les candidatures ne disposant pas du diplôme ECSR/BEPECASER ou de l'autorisation d'enseigner ne pourront pas être étudiées.
CDI temps complet.
35 heures hebdomadaires.
Prise de poste dès que possible.
Poste basé principalement sur Aubagne avec possibilité ponctuelle d'intervention sur d'autres agences du groupe.\n\n
Nous proposons :
Une équipe dynamique et bienveillante.
Un planning optimisé.
Des outils pédagogiques performants.
Une entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.
Des formations régulières.
Un accompagnement lors de la prise de poste.
Tickets restaurant.
Chèques vacances.
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Comité Social et Économique (CSE).
Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
Plan d'Épargne Retraite (PER).
Événements et moments de convivialité organisés par l'entreprise.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
