Enseignant contractuel en informatique sans mission de recherche - CDD 3 ans renouvelable (F/H) Ajouter aux favoris

Structure d'accueil Départements d'enseignement : MIDO principalement (Département Mathématiques et information de la décision et des organisations), LSO éventuellement (Département des licences en science des organisations) Mission MIDO, LSO Responsabilités principales de l'enseignant.e : Assurer le suivi d'apprentis en M1 MIAGE par alternance, assurer des responsabilités d'UE au département MIDO, tels que des cours d'algorithmique et programmation, de réseaux, d'ingénierie logicielle, etc., en fonction des compétences et intérêts de la personne recrutée et des besoins du département. Nombre d'heures d'enseignement (service annuel) : 384 Heures Équivalent Travaux Dirigés (HETD). Informations - Recherche Compétences attendues Des compétences large spectre en informatique sont attendues. Un bon sens du relationnel pour le suivi des apprentis dans les entreprises. Non discrimination, ouverture et transparence Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent. Modalités de candidature Publicité sur la vacance de l'emploi : //recrutement.psl.eu, du 15/04/2026 au 12/05/2026 à 16h00. Processus de candidature : Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants.

• Lettre de motivation, incluant les enseignements que le ou la candidat.e pourrait effectuer ;
• curriculum vitae (incluant ses expériences d'enseignement) ;
• copie d'une pièce d'identité avec photo ;
• copie du diplôme le plus élevé.

Les candidat.e.s devront envoyer leur dossier de candidature avant le 12/05/2026, 16 heures, heure de Paris, par e-mail à Nathalie MARQUES du Service du Personnel Enseignant / DRH nathalie.marques @dau phine.psl.eu. Contact Nathalie MARQUES Service du personnel Enseignant/DRH [email protected] . Autres informations Conditions de rémunération : Pour ce processus de contractualisation d'enseignant.e.s, le comité des rému-nérations de l'établissement positionnera l'enseignant.e recruté.e à un échelon de la grille des Professeurs cer-tifiés affectés dans l'enseignement supérieur (PRCE) ou des professeurs agrégés de l'enseignement du second degré (PRAG), en tenant compte de son expérience professionnelle et de la qualité de son diplôme (doctorat notamment). Il pourra également prévoir une évolution spécifique de cette rémunération sur la durée du contrat. Recherche principal Informatique Recherche secondaire Systèmes informatiques Type de contrat / de poste Poste permanent Quotité de travail Durée du contrat CDD 3 ans renouvelable Expérience souhaitée 1 à 4 années d'expérience (R2) an Référence Enseignant contractuel en informatique sans mission de recherche CDD 3 ans renouvelable Publié le 15/04/2026 Postuler