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Enseignant-chercheur en SHS : Innovation et Facteurs Humains F/H

LANVÉOC, 29

il y a 27 jours

CDD

Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Enseignant(e)-chercheur(e)

en sciences humaines et sociales : Innovation et Facteurs Humains

(Sections CNU : 6, 16, 19, 22 et/ou 72)

L'activité de recherche s'étend dans les domaines du numérique, de la mécanique et des sciences humaines et sociales. Elle est réalisée au sein de l'Institut de Recherche et d'Etudes Navales (IRENAV) et de quatre chaires : Cyberdéfense des systèmes navals, Résilience et Leadership, Navalisation de l'intelligence artificielle pour l'aide à la décision (NAIADE) et Prospective et Innovation. L'ensemble des moyens de recherche et d'innovation est piloté par la Direction de la Recherche et de l'Innovation (DRI).

Pour répondre à sa mission, l'École navale recherche un(e) Enseignant(e)-Chercheur(e) dans le domaine des sciences humaines et sociales. Les missions se distinguent entre la partie enseignement et la partie recherche.

Le descriptif de la mission d'enseignement et de la mission de recherche sont consultables sur le site carrière de l'École navale :

https://ecole-navale.nous-recrutons.fr/

Activités attachées au poste :

Activités d'enseignement pour environ 30% de la charge, pouvant évoluer vers 50% ;
Activités de recherche pour environ 70 % de la charge, pouvant évoluer vers 50%.

Ces activités de recherche supposent l'obtention d'une habilitation du Ministère des armées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis : Doctorat et qualification pour exercer les fonctions de maître de conférences, de préférence dans les sections 6, 16, 19, 22 ou 72 du CNU.

Compétences :

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste : en enseignement et recherche (méthodologie, rédaction, organisation, valorisation) ;
Expérience professionnelle préalable : en enseignement supérieur et en conduite de travaux de recherche sur contrats.

Nous rejoindre, c'est notamment bénéficier des avantages suivants :

Une restauration sur place (avec une participation de l'employeur)
Un comité d'entreprise du Ministère des Armées
Une indemnité de difficulté d'accès
Une protection sociale complémentaire avec participation employeur
Une desserte maritime gratuite depuis la base navale de Brest et/ou un car gratuit au départ de Daoulas (arrêt au Faou, Tal-ar-Groas, Lanvéoc)
Des congés prioritairement pendant les périodes de vacances scolaires
Possibilité de travail en distanciel grâce au télétravail ou depuis des locaux situés à Brest

Poste basé à Lanvéoc (29) sur la Presqu'Ile de Crozon.

Prise de poste à partir du 1er septembre 2026,

Emploi catégorie A, ouvert aux contractuels,

CDD de 3 ans, (article 332-2 2° CGFP),

Rémunération selon le profil du candidat sélectionné et les règles en vigueur dans l'établissement. La grille de rémunération utilisée étant celle des MCF.

Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation et lettres de recommandations le cas échéant, ou tout autre document) sont à transmettre avant le 08/03/2026, sous la référence "E5028_DDF-DRI_ECC SHS".

Pour tout complément d'information, vous pouvez adresser un message à l'adresse recrutement[at] ecole-navale.fr

Entreprise

ÉCOLE NAVALE

L'École navale située sur la presqu'île de Crozon est l'institution de formation des officiers de la Marine nationale. Ce creuset de l'excellence maritime forme des officiers et des étudiants en master et doctorat. Sous statut d'établissement public sous tutelle du ministère des Armées depuis 2017, assurant ainsi des missions d'enseignement supérieur et de recherche, forte de son Institut de Recherches et d'Etudes Navales, au profit d'environ 2000 élèves par an et 400 personnels permanents.

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