Enseignant Chercheur en Génie Civil Coordonnateur pédagogique - H/F

L’entreprise

L’ESTP est la grande école d’ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions, basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes, Orléans et Aix en Provence. Elle forme le plus grand nombre de cadres en France dans les métiers de la construction et de l’aménagement du cadre de vie.

Description Du Poste

Dans le cadre de son développement, l’ESTP a ouvert en 2019 un nouveau campus à Dijon, tourné vers la ville intelligente, durable et résiliente. Le campus recrute un enseignant(e) Chercheur en Génie civil – Coordonnateur(rice) pédagogique pour former ses futurs ingénieurs et bachelors en génie civil, en lien avec les projets de recherche et de développement portés par l’équipe de recherche « Smart, Sustainable, and Resilient city » et l’écosystème local.

Missions Principales

• Coordination pédagogique
  • Mettre en œuvre les plans d’études.
  • Coordonner l’activité des enseignants en lien avec ses domaines de compétences sur le campus de Dijon.
  • Participer aux différents jurys et conseils de Perfectionnement au sein de l’Ecole.
• Enseignement
  • Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences : résistance des matériaux, matériaux de construction, performance des bétons et durabilité, analyse cycle de vie, BIM…
  • Encadrer des projets scientifiques et d’ingénierie.
  • Développer des activités d’innovation pédagogique et d’apprentissage actif par projet.
• Recherche
  • Participer à la recherche de l’IRC et à la valorisation scientifique et technique dans sa spécialité en contribuant aux travaux de l’équipe « Smart, Sustainable, and Resilient city ».
  • Contribuer voire piloter des projets dans sa spécialité au sein de son équipe ou transverses pour l’IRC.
  • Développer les activités de recherche et d’innovation partenariale de son équipe et de l’IRC.

Profil Recherché

• Formation : Doctorat en génie civil.
• Compétences requises :
  • Capacité à enseigner, à s’adapter aux différents publics et à accompagner les étudiants en cas de difficulté.
  • Capacité à piloter et à animer une promotion ou un groupe d’étudiants.
  • Dynamisme, autonomie.
  • Aptitudes relationnelles.
  • Aisance à l’oral et rédactionnelle en français et anglais.
• Expérience : 3 à 5 années dans l’enseignement supérieur si possible.

Type d’emploi

Cadre temps plein, poste basé à Dijon, déplacements ponctuels. Statut : Cadre – Forfait jours.

Conditions Et Avantages

• 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de TT forfaitaire par an.
• 10,80 € de tickets restaurant par jour (60 % pris en charge).
• JRS / RTT.
• Remboursement 65 % des transports en commun.
• Parking collaborateur.
• Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo…).
• Mutuelle d’entreprise.

Date de Publication

Poste à pouvoir pour le 01 avril 2026.