Enquêteur(trice) et analyste du renseignement H/F

Enquêteur(trice) et analyste du renseignement H/F

Fonction publique d'Etat. Catégorie A (cadre).

Description du poste

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Responsabilités principales

• Suivre les dossiers d’enquête, animer l’ensemble des capteurs du renseignement, réaliser des enquêtes techniques
• Produire du renseignement brut
• Intégrer et capitaliser le renseignement
• Analyser et mettre en valeur le renseignement produit par la rédaction de notes de synthèse
• Participer aux réunions avec les partenaires nationaux et internationaux

Ce poste implique d’avoir la capacité de travailler en équipe et de s’adapter à un environnement et à une hiérarchie policiers ainsi que de maîtriser l’anglais (niveau C1) et les outils bureautiques.

Conditions particulières d'exercice

• Obtention de l'habilitation Très secret préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Bénéfices

• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...).

Profil recherché

Connaissance technique

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir.
• Avoir des compétences en informatique-bureautique : maîtrise requis.

Savoir faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis.
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis.
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis.

Savoir être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis.
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis.

Autre : Anglais niveau C1.