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Enquêteur - Enquêtrice Terrain H/F

PESCHADOIRES, 63
il y a 1 jour

Comptages et enquêtes à bord des trains et cars en région Aura - Sept/Oct/Nov/Dec 2026- La missionEn tant qu'enquêteur et compteur, vous travaillerez à bord des cars et des trains de la régions AURA . Vous serez chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés.Vous serez également chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission.- Dates et Horaires*Période de travail : du mardi 6 octobre au vendredi 16 octobre 2026*Période de rattrapage : du mardi 24 novembre ou du mardi 1er décembre au jeudi 17 décembre*Planning de 3h à 7h par jour*Jours travaillés : mardi et jeudi uniquement *Amplitude horaire : Au plus tôt à 3h15 du matin et au plus tard à 2h30 (cela dépend de votre gare d'affectation)*Possibilités de découchés (lundi, mercredi ou vendredi) - Formation *Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS entre le mercredi 30 septembre 2026 OU sur le terrain le mardi 6 octobre 2026 - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquêteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Études de marché et sondagesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

#J-18808-Ljbffr
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