Enquêteur Assurance Maladie (F/H)

Description du poste

En tant qu'enquêteur Assurance maladie vous serez en charge des activités suivantes :

• Réaliser des enquêtes, dans le respect du principe du contradictoire.
• Recouper les informations et témoignages recueillis, en faisant preuve de neutralité et de perspicacité.
• Le cas échéant, procéder à des études de postes en se rendant dans des entreprises.
• Rédiger des documents (rapports d'enquêtes, synthèses, comptes rendus, courriers, courriels, etc.).
• En collaboration avec la CARSAT, gérer des enquêtes relatives aux accidents mortels.

Profil recherché

• Animé(e) par un véritable esprit d'investigation, vous appréciez analyser les situations, rechercher les informations utiles et conduire des enquêtes de terrain avec méthode et discernement.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais et les enjeux associés.
• Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse, vous êtes capable de formaliser des analyses claires, structurées et fiables.
• Vous êtes à l'aise dans la gestion de situations sensibles ou complexes, notamment dans le cadre d'enquêtes liées aux accidents du travail, risques psycho-sociaux, situations de harcèlement ou maladies professionnelles.
• Votre capacité d'analyse et votre prise de recul vous permettent d'appréhender des situations variées avec objectivité et pertinence.
• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez instaurer un dialogue de confiance grâce à votre écoute, votre tact et votre qualité de communication, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous représentez l'organisme avec professionnalisme, discrétion et sens de la confidentialité, y compris dans des contextes nécessitant diplomatie et neutralité.
• Autonome dans l'organisation de votre activité, vous savez également travailler en équipe et assurer un reporting fiable auprès de votre hiérarchie.

Votre formation

L'emploi est soumis, après une période de formation obligatoire, à une procédure d'agrément et d'assermentation devant une CTC.* Le parcours de formation obligatoire s'étend sur 5 mois : immersion dans l'organisme, modules en présentiel, modules en e-learning. En fin de parcours, vous passerez devant la Commission Technique Consultative pour une soutenance, dans le cadre de la procédure d'agrément et d'assermentation.

Nous vous offrons

• Salaire de 29 € sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11,52 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur)
• Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 39 h par semaine
• Acquisition de 20 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
• Participation aux frais de garde de jeune enfant
• Prestations du Comité Social Économique (CSE)
• Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne
• Parking personnel disponible sur place
• Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
• Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Politique Diversité

Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.