ENPS-Écully-Chef.fe du pôle criminalistique analytique et biométrique -H/F

ENPS-Écully-Chef.fe du pôle criminalistique analytique et biométrique -H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat.

Catégorie A (cadre).

Activités principales

• Encadrer l'activité et l'ensemble des personnels affectés au pôle criminalistique analytique et biométrique.
• Seconder le chef de division dans ses missions.
• Contribuer à l'élaboration, en lien avec la Division de l’ingénierie, de la conception et de l’accompagnement pédagogiques (DICAP) et le Bureau de l’Organisation des Scolarités et des Stages, de la programmation des formations initiales et continues dispensées par l’ENPS.
• Assurer en lien avec le SNPS, le suivi des obligations formatives auxquelles sont soumis les experts du SNPS.
• Établir en lien avec le chef de division les plannings de formation (engagement des formateurs, des intervenants, salles mobilisées, accueil institutionnel des stagiaires…).
• Veiller au respect des méthodes et à la mise à jour des contenus pédagogiques et des ressources de formation à disposition des stagiaires.
• S'assurer du suivi des stagiaires dans l’acquisition des compétences, en lien avec les formateurs, et, le cas échéant, décider des mesures de soutien à proposer.
• Participer, en lien avec la DICAP, à la conception des épreuves et sujets permettant l'évaluation des stagiaires.
• Participer en lien avec le BOSS, à la constitution des dossiers du Jury d’Aptitude Professionnelle qui sont soumis à la validation du directeur de l'ENPS ou son adjoint.
• Organiser et animer des réunions pédagogiques.
• Organiser les stages de ressourcement des formateurs.
• Identifier et pérenniser les viviers d'intervenants qualifiés qui participent aux actions de formation dans leurs domaines de compétences respectifs.
• Évaluer les prestataires externes.
• A titre subsidiaire: assurer des missions de formation au profit de services étrangers ou de sensibilisation des partenaires institutionnels aux méthodes utilisées.

Activités secondaires

• Être auditeur.trice interne technique et/ou Correspondant Qualité (CoQ).

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau expert – requis.
• Connaître les règles et techniques pédagogiques : niveau maîtrise – requis.
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise – requis.
• Outils informatiques spécifiques : niveau maîtrise – requis.

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis.
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – requis.
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise – requis.
• Savoir manager : niveau maîtrise – requis.

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau maîtrise – requis.
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis.
• Être rigoureux : niveau maîtrise – requis.
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise – requis.

Critères candidat

École d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents.

Niveau d'expérience min.

Débutant.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Conditions particulières d'exercice

• Continuité du service public.
• Déplacements possibles.
• Disponibilité.
• Astreinte (1 semaine tous les deux mois environ).
• Être force de proposition.

Emplacement du poste

Académie de police – École Nationale de Police Scientifique (ENPS). Division des formations, 31, avenue Franklin ROOSEVELT – 69134 ÉCULLY cedex.

Informations complémentaires

Catégorie statutaire: poste ouvert prioritairement au grade d'ingénieur.e de police technique et scientifique - A1.

Durée attendue sur le poste: 3 ans.

Code emploi type: EDU002A et LAB002A.

Code RMFP: FPENS030 et ERENS014.

Contact: le directeur de l'école at , le/la chef.fe de la division at .

Double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, la mixité et la prévention des discriminations.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.

Teletravail possible

Oui.