Engineering Manager Design System (F/N/H)
Derrière cette plateforme grand public se cache un écosystème technique à grande échelle : 300 ingénieurs, des dizaines d'équipes produit, plusieurs milliers de mises en production chaque mois. Dans ce contexte, la cohérence de l'expérience utilisateur et la productivité des équipes reposent sur des fondations partagées solides.
Responsabilités liées au poste L'équipe Design System porte Spark, le design system multi-plateforme de leboncoin. Elle couvre le web (React, Type
Script) et le mobile natif (Swift, Kotlin), et intervient sur toute la chaîne : des design tokens aux composants complexes, en passant par la documentation et l'adoption.
Sa mission est de fournir des composants fiables, cohérents et bien documentés qui permettent aux équipes de construire vite et bien.
Nous recherchons un·e Engineering Manager pour prendre la tête de cette équipe, en gestion directe avec le Head of Engineering. Un rôle à fort impact et à responsabilités larges, dans une organisation tech qui fait confiance à ses leaders.
Les missions : Tu rejoindras le crew Dev
X (Developer Experience). En tant qu'Engineering Manager de l'équipe Design System, tu porteras la vision technique et managériale de Spark à l'échelle de leboncoin.
Management
Animer, structurer et faire grandir une équipe d'ingénieurs pluridisciplinaires (web + mobile)
Accompagner chaque membre dans son développement : montée en compétences, évolution de carrière, feedback régulier
Créer un cadre de travail exigeant et bienveillant, où la qualité et l'engagement vont de pair
Piloter le recrutement en lien avec le Head of Engineering
Vision et roadmap
Définir et porter la vision du design system à moyen terme, en lien avec les équipes produit, design et engineering
Prioriser la roadmap en arbitrant entre exigences de qualité, besoins des équipes produit et dette technique
Piloter l'évolution des composants, des tokens et de l'architecture de Spark
Contribuer à la cohérence multi-plateforme entre les implémentations web et mobile
Adoption et collaboration
Faire du design system un actif adopté et apprécié Être le point de contact technique et stratégique pour les équipes frontend et mobile sur les sujets Spark
Animer la communauté autour des standards et des bonnes pratiques
Collaborer étroitement avec les designers pour garantir une implémentation fidèle et cohérente des intentions visuelles
Qualité et standards
Garantir la qualité, la couverture de tests et la documentation de chaque composant
Définir et maintenir les standards d'accessibilité et de performance de Spark
Ton impact dans les 6 premiers mois
Quelques exemples concrets de ce que tu pourras accomplir rapidement :Prendre en main l'équipe et l'existant : comprendre l'état du design system, ses forces, ses frictions, les points de douleur des équipes produit
Rencontrer les équipes produit, design et mobile pour cartographier les besoins prioritaires
Poser une première roadmap, priorisée et alignée avec les enjeux de l'organisation
Identifier les leviers d'amélioration de l'adoption (métriques, process, accompagnement)
Livrer des améliorations concrètes et visibles : composants critiques, documentation, contribution guidelines
Installer les rituels d'équipe et les pratiques managériales qui permettront à l'équipe de fonctionner de façon autonome et efficace
Exigences du poste3 à 5 ans d'expérience en management d'équipes d'ingénierie, dans des environnements produit à grande échelle
Solide background frontend (web ou mobile) et compréhension profonde des enjeux d'un design system : philosophie de composants, gouvernance, adoption, multi-plateforme
Compréhension des contraintes multi-plateforme (web + mobile natif) Capacité à porter une vision et à convaincre des équipes qui ne sont pas sous ta hiérarchie directe, l'adoption étant la clé de voûte du design system
À l'aise dans les environnements à forte autonomie
Excellentes compétences en communication et en accompagnement individuel
Expérience dans des environnements avec des équipes transverses ou des standards partagés : design system, plateforme, developer tools
Avantages du poste
Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
Une carte tickets restaurants et une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive
Chez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.