Engineering manager

Pour soutenir notre croissance et structurer notre pôle Tech (déjà composé de 4 EM), nous recherchons un(e) Engineering Manager. Sous la direction de notre CTO, tu prendras le lead sur un domaine stratégique : la Fiscalité locale tertiaire & la Convergence de nos solutions.

Chez Loré, ton code et ton leadership ont un impact direct sur la gestion du logement et de l’immobilier en France. En optimisant la fiscalité et la gestion de nos clients, tu contribues à des projets d’envergure.

Ton rôle & ton impact

Être un pilier de l’équipe de management technique, en alliant excellence architecturale, management humain et innovation.

Tes missions s’articulent autour de 4 grands piliers :

• Leadership technique & convergence : suite à nos récentes acquisitions, tu piloteras la convergence technique de plusieurs solutions logicielles. Tu challengeras l’existant, définiras les standards de qualité (MTTR, cycle time) et anticiperas les besoins d’infrastructure et de scalabilité.
• Manager & mentor d’une squad (4-5 Devs) : tu vas recruter, onboarder et faire grandir ton équipe. Tu mettras en place des rituels d’ingénierie rigoureux (code reviews, pair programming) et tu sauras allier exigence technique et intelligence émotionnelle pour faire progresser chaque profil.
• Maîtrise & intégration de l’IA : Tu es un(e) fervent(e) utilisateur(trice) d’outils d’IA générative (complétion, architecture) et tu l’imposeras au quotidien. Tu identifieras et prototyperas des briques IA directement dans nos produits pour disrupter notre marché.
• Culture produit & roadmap : Tu seras le référent technique sur la fiscalité locale tertiaire. En collaboration étroite avec les PO/PM, tu traduiras les priorités business en spécifications techniques claires, et tu piloteras les sprints pour garantir notre rythme de mise en production.

Ta stack de jeu

• Cœur : .NET (9.0 et +), C#, NUnit
• Bases de données : PostgreSQL, EF Core
• Architecture : DDD, N‑Tiers, Micro‑services, monorepo
• Infra : Docker, Azure, Dapr, Service Bus

Tu as 5 à 6 ans d’expérience validée en management d’équipes engineering. Tu viens d’une entreprise tech structurée avec des standards élevés et tu sais travailler en synergie avec tes pairs (les 4 autres EM). Background technique solide : Architecture logicielle, backend, cloud, infra. Tu gagnes ta légitimité par la technique. Pédagogue & Orienté(e) résultat : Tu sais décider et tenir un cap dans un environnement en pleine transformation, tout en accompagnant ton équipe avec bienveillance. IA Native : L’utilisation experte des outils d’IA appliqués au code est indispensable pour ce poste.

Ce que nous t’offrons

Contrat : CDI (39h)

Rémunération : Jusqu’à 70 000 €/an (brut)

Localisation : Montpellier ou Bordeaux (cadre de vie idéal garanti !)

Flexibilité : Une politique de télétravail flexible pour un vrai équilibre vie pro/vie perso.

Le matériel de ton choix pour coder et manager dans les meilleures conditions.

Un rôle central dans un contexte de croissance et d’acquisition passionnant !