Engineering Delivery Manager (H/F)

En bref : Engineering Delivery Manager (H/F)

• CDI
• Marseille
• Rémunération selon profil et expérience

• Garantir la disponibilité des ressources pour délivrer les projets selon les priorités métiers.
• Définir et piloter les standards de delivery, les critères de qualité et la préparation des mises en production.
• Superviser et gérer les outils de développement utilisés par les équipes.
• Piloter la planification de capacité, la prévisibilité des livraisons et la gestion des risques techniques.
• Superviser la configuration des outils Azure Dev

• Aligner les objectifs de delivery avec les objectifs et résultats clés avec des résultats mesurables.
• Collaborer avec les équipes Pre-sales, Business Analyst, Architecture, Technique, QA/Test et Service.
• S’assurer que les décisions techniques prennent en compte les impacts business, coûts et expérience client.
• Agir comme référent technique senior auprès des parties prenantes internes et externes.
• Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques d’ingénierie (revue de code, TDD, pipelines, gestion des défauts).
• Superviser les pipelines de delivery et optimiser les workflows.

• Capacité à travailler dans un environnement international - anglais bilingue obligatoire
• Sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Capacité à travailler sous pression avec un fort focus résultats.
• Expérience avec Applicom ERP, Opentext ECS & Delta et Oracle RAC.
• Expérience en middleware dans des environnements pharmaceutique, distribution ou logistique
• 10+ ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont 3+ ans en management.
• Expérience dans le management et la montée en puissance d’équipes techniques.
• Capacité démontrée à motiver et encadrer des équipes.
• Excellentes compétences de communication entre équipes techniques et métiers.

• Salaire selon profil et expérience
• Mutuelle + tickets restaurant
• Primes participation / intéressement
• CSE + chèques vacances
• Prime transport
• Statut cadre

• Premier échange avec Antony, consultant en recrutement IT
• Second échange avec votre N+1
• Troisième échange avec l'équipe RH

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