Engagement Manager Supply Chain/Opérations, Paris.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Engagement Manager expérimenté(e)s pour accompagner les Directions Supply Chain et Opérations sur leurs projets de transformation digitale.

Responsabilités

• Accompagner nos clients de tous secteurs sur des projets de schéma directeur SI Supply Chain et Opérations.
• Conduire le cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions, etc.).
• Évaluer les maturités des activités et élaborer un plan d’optimisation des organisations de Supply Chain et des Opérations.
• Harmoniser et optimiser les processus métiers en cohérence avec l’évolution des pratiques et des SI.
• Accompagner la mise en œuvre de projets SI et piloter un programme de transformation multi‑SI.
• Digitaliser les solutions métiers en mettant en place des bonnes pratiques opérationnelles.
• Aider à l’analyse des process à basculer vers l’IA avec une gouvernance adaptée.
• Assurer le support métier et le maintien en condition opérationnelle des SI.
• Faire évoluer les organisations dans l’architecture SI.
• Conduire le changement opérationnel.
• Contribuer aux développements de l’offre et aux actions business auprès des clients et des prospects.
• Manager les équipes en interne et sur mission.
• Assurer la responsabilité opérationnelle des missions en autonomie, réaliser des livrables et tenir le pilotage.
• Suivre la partie administrative des activités auprès des fonctions supports et piloter la relation client.
• Participer aux comités de la gouvernance du cabinet et interagir avec les leaders transverses.
• Intervenir au comité de Direction et animer des chantiers internes avec des ressources à impliquer.

Profil recherché

• Formation Bac+5, expérience de 8 à 15 ans en conseil et AMOA ou intégration SI & Transformation des Directions Supply Chain & Opérations.
• Plusieurs expériences en pilotage de projet et management d’équipe de consultants.
• Capacité à aborder des clients grands comptes et des organisations complexes avec des interlocuteurs exigeants.
• Maîtrise des méthodologies de conseil et d’AMOA appliquées aux besoins des métiers de la Supply Chain et des Opérations.
• Participation à plusieurs projets de transformations digitales et refonte des process métiers.
• Polyvalence sectorielle et fonctionnelle.
• Autonome, rigoureux(se), force de proposition.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.
• Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit.

Rémunération

• Rémunération fixe : entre 75 et 98 K€.
• Rémunération variable : prime annuelle basée sur la réussite de la fiche de mission annuelle (cible 11 000 €). Possibilité de verser la variable mensuellement selon un % de l’Ebit du pôle pour les Engagement Managers.
• Actionnariat : possibilité, à la fin de la période d’essai, de devenir actionnaire d’Althéa et de percevoir des dividendes.

Avantages

• Flexibilité du travail, missions enrichissantes, mobilité géographique.
• Formations, mutuelle/prévoyance, indemnité repas ou restaurant d’entreprise, RTT.
• Environnement de travail sain, sans politique interne ni rivalité entre associés.
• Transparence, honnêteté et écoute comme valeurs fondamentales.
• Participation aux gouvernements internes : Codir ALTHÉA, Codir de pôle, Meet & Tchat Managers, etc.