enfance h/f

Description
Ses missions en détail, exercées sous l'autorité de la Responsable du secteur Enfance du Centre social : Animer des actions en direction de son public

• Met en place des actions en référence au Projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs ;
• Met en œuvre des activités auprès des enfants en fonction de leur âge et d'éventuels handicaps ;
• Organise les différents temps d'accueil des enfants (temps individuels et collectifs) ;
• Intervient dans différents domaines : activités de loisirs, artistiques, sportives, informatique, scientifiques, techniques…
• Apporte un soutien aux enfants et familles en relayant leurs besoins auprès de la référente enfance-jeunesse ;
• Assure le montage d'un projet annuel sur la thématique souhaitée. Assurer la gestion administrative et matérielle des activités de l'ALSH
• Participe à l'élaboration du planning des activités;
• Organise matériellement les activités qu'il anime en assurant l'installation et le rangement des salles d'activités ;
• Accueille et accompagne les stagiaires ainsi que les vacataires ;
• Participe à l'inventaire et aux commandes de matériel pour les activités ;
• Note l'arrivée et le départ des enfants sur les outils dédiés ;
• Participe aux temps des repas, des goûters, de sieste ;
• Participe à l'évaluation et au bilan des actions liées à son champ d'intervention (définition des critères d'évaluation, recueil de la parole des enfants…) ;
• Veille à la sécurité morale, physique et affective des enfants et respecte les consignes d'hygiène et de sécurité. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
• Participe à la définition des objectifs éducatifs et à l'évaluation du Projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs ;
• Contribue à la mise en œuvre du Projet social (participe à certaines manifestations du CSPG) ;
• Participe aux réunions d'équipe périodiques et bimensuelles COMPTENCES REQUISES : Compétences attendues
• Connaissance des publics (rythme de l'enfant, repères culturels, sociologiques, handicaps ou besoins spécifiques…) ;
• Maîtrise des techniques de base de l'animation de groupes en fonction des spécificités des tranches d'âges ;
• Maîtrise de la réglementation concernant l'encadrement en Accueil Collectif de Mineurs ;
• Notions bureautiques (Word, Internet). Capacités professionnelles liées à la fonction :
• Avoir une démarche pédagogique ;
• Animer des groupes ;
• Travailler en équipe ;
• Travail en autonomie ;
• Gérer des conflits. Aptitudes et qualités attendues :
• Aisance relationnelle ;
• Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ;
• Capacité d'adaptation et de polyvalence ;
• Sens de l'organisation ;
• Curiosité et ouverture d'esprit ;
• Respect de la confidentialité ;
• Sens de la médiation PROFIL - BPJEPS, CPJEPS ; BAFA ou CAP Petite enfance (ou équivalent) acceptés si complétés par une expérience professionnelle auprès du public cible. - Permis B (préférable) CONDITIONS - CDD à temps partiel aménagé (75h mensuelles avec périodes hautes et périodes basses d'activités). - Travail les mercredis et vacances scolaires, réunions en semaine et certains samedis. - Lieux de travail : Saint Laurent du Pont et Miribel-les-Echelles. - Rémunération selon la Convention collective ALISFA. Emploi repère : animateur. - Poste à pourvoir le 4 novembre Candidature (CV et Lettre de motivation) à envoyer à Mme Géraldine GARAVEL-VEROLLET avec copie à la Responsable du secteur Enfance