Encadrant Technique (H/F)

Offre n° 206LXGS: Encadrant Technique (H/F)

Au quotidien, l'Encadrant‑Technique volant assiste l'Encadrant‑e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions. Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir‑faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti.

Il organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant‑e référent‑e du chantier et le coordinateur. Il participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier. Il est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières, contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel, contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service, s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice‑teur socioprofessionnel‑le‑s référents de l'action. Il est placé‑e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation.

Compétences et qualifications

• Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels.
• Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe.
• Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir‑faire et savoir‑être dans l'exercice de l'activité de production de service.
• Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes.
• Bonnes connaissances et respect des consignes de sécurité.
• Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle appréciée.
• Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue).
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle.
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension.
• Former le personnel à l'utilisation des équipements.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
• Organiser et planifier une activité.
• Relayer de l'information.
• Permis de conduire véhicule léger indispensable.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre ouvert aux changements.

Lieu de travail

• Poste basé à Saint Laurent et Rostrenen avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor.

Type de contrat

• CDD à temps plein (35h) d'une durée d'un mois renouvelable.
• Horaires : 8h-12h et 13h-17h.
• Poste à pourvoir au 04 mai 2026.

Conditions de travail et rémunération

• Salaire brut : 2029,20 € mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification.
• Rattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI).
• Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté.
• Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans.
• Mutuelle et Prévoyance.
• Tickets restaurant.
• Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable.
• Déplacements quotidiens.