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ENCADRANT TECHNIQUE ACI (H/F)

ISSY-LES-MOULINEAUX, 92
il y a 21 heures

À propos de l'association

Seine Ouest Insertion œuvre pour l'accompagnement de personnes rencontrant des difficultés liées au logement et à l'emploi, via deux centres d'hébergement, un accueil de jour et un pôle d'insertion par l'activité économique.

L'association gère notamment Les Ateliers d'Issy, lieu de convivialité et d'insertion mêlant café solidaire, atelier de bricolage, programmation d'activités et bricothèque.

Fonction

L'encadrant-e technique gère la structure des Ateliers d'Issy, en assurant le bon fonctionnement quotidien des activités, leur développement et l'accompagnement des salariés en insertion.

Missions principales

  • A. Encadrement et animation d'équipe:
    • Encadrer, accompagner et évaluer les salariés en insertion dans leurs missions.
    • Apporter les connaissances et gestes techniques : accueil, café, prêt d'outils, ateliers, service.
    • Favoriser la cohésion entre salariés, usagers et bénévoles.
    • Co-former les équipes sur la sécurité, les gestes et postures, les normes sanitaires.
    • Participer au recrutement des salariés en insertion avec la conseillère d'insertion.
    • Contribuer à leur accompagnement socio-professionnel (objectifs, progression).
    • Collaborer avec une équipe de bénévoles et faciliter leur intégration.
  • B. Accueil et gestion du Café solidaire:
    • Assurer l'accueil physique et téléphonique.
    • Gérer l'activité du café associatif : accueil clients, prise de commande, service, préparation des boissons et petites restaurations.
    • Garantir une expérience conviviale et bienveillante pour les usagers.
    • Gérer les stocks (denrées, consommables) et les réapprovisionnements.
    • Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la bonne tenue des espaces.
  • C. Volet "Ateliers et Bricothèque":
    • En lien avec l'encadrant technique bricolage : gérer le stock d'outils, organiser les prêts et assurer un suivi rigoureux.
    • Concevoir et programmer des ateliers variés (bricolage, numérique, créatif, culture).
    • Entretenir et développer les partenariats avec associations et intervenants locaux.
    • Gérer les inscriptions et assurer la logistique des ateliers.
  • D. Actions pédagogiques et partenariales:
    • Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation pour enfants et adultes (DIY, jardinage, écologie, alimentation).
    • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux : associations, écoles, structures sociales.
    • Représenter la structure lors d'événements locaux.
    • Animer le compte instagram des Ateliers d'Issy.

Compétences requises

  • Techniques : Connaissances animation ou gestion d'activités participatives et bricolage, gestion de stocks, outils et espaces partagés, aisance informatique (tableurs, mails, planning).
  • Managériales & relationnelles : Capacité à encadrer des publics variés, pédagogie, écoute, patience, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, qualités d'accueil et sens du service, goût pour le travail en réseau et la dynamique associative, intérêt pour l'économie sociale et solidaire et l'insertion professionnelle.

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois
  • Temps partiel - 20H/semaine
  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Rémunération & avantages

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Selon expériences

Déplacements

  • Ponctuels

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation. Cette compétence est indispensable.
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs. Cette compétence est indispensable.
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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