Encadrant Ressources Humaines (H/F)
TOULOUSE,
31
il y a 15 jours
RESPONSABILITÉS :
Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un encadrant ressources humaines (grade adjoint des cadres) à temps plein dans le cadre d'un remplacement de 6 mois.
Missions :
L'adjoint des cadres assure la gestion des affaires juridiques en matière RH ainsi que la responsabilité du secteur gestion du temps de travail et protection sociale.
Activités principales :
· Gestion des affaires juridiques (contentieux, procédure disciplinaire, analyse juridique) et CAP
· Encadrement du service gestion du temps de travail et protection sociale (2 personnes)
· Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement en matière de gestion du temps de travail et gestion de l'absentéisme
· Appui et conseil de l'encadrement en matière de gestion de temps de travail
· Gestion du maintien dans l'emploi en lien avec le service de prévention et santé au travail
· Réalisation d'études, de travaux de synthèse
· Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité
· Missions transversales et contribution aux projets RH en lien avec la responsable RH.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités requises :
Savoir-faire :
· Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
· Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords
· Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne
· Évaluer et choisir un candidat, un collaborateur
· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
· Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
· Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées
Qualités requises
· Capacité rédactionnelle
· Capacité de Travail en équipe
· Sens de l'organisation
· Sens des responsabilités
· Disponibilité
Modalités de recrutement :
· Poste à 100% à repos fixes
· Bac+3/4 en gestion des ressources humaines ou droit
· Expérience souhaitée sur poste similaire
· Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
· Connaissance approfondie des outils informatiques (bureautique et logiciel métiers)
· CDD de 6 mois
· Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
· Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
· Reprise d'ancienneté effectuée.
· Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un encadrant ressources humaines (grade adjoint des cadres) à temps plein dans le cadre d'un remplacement de 6 mois.
Missions :
L'adjoint des cadres assure la gestion des affaires juridiques en matière RH ainsi que la responsabilité du secteur gestion du temps de travail et protection sociale.
Activités principales :
· Gestion des affaires juridiques (contentieux, procédure disciplinaire, analyse juridique) et CAP
· Encadrement du service gestion du temps de travail et protection sociale (2 personnes)
· Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement en matière de gestion du temps de travail et gestion de l'absentéisme
· Appui et conseil de l'encadrement en matière de gestion de temps de travail
· Gestion du maintien dans l'emploi en lien avec le service de prévention et santé au travail
· Réalisation d'études, de travaux de synthèse
· Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité
· Missions transversales et contribution aux projets RH en lien avec la responsable RH.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités requises :
Savoir-faire :
· Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
· Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords
· Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne
· Évaluer et choisir un candidat, un collaborateur
· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
· Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
· Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées
Qualités requises
· Capacité rédactionnelle
· Capacité de Travail en équipe
· Sens de l'organisation
· Sens des responsabilités
· Disponibilité
Modalités de recrutement :
· Poste à 100% à repos fixes
· Bac+3/4 en gestion des ressources humaines ou droit
· Expérience souhaitée sur poste similaire
· Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
· Connaissance approfondie des outils informatiques (bureautique et logiciel métiers)
· CDD de 6 mois
· Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
· Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
· Reprise d'ancienneté effectuée.
· Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER GERARD MARCHANT
Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.
Plateforme de publication

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