Encadrant-e sportif-ve Escalade (H/F)
QUIMPER,
29
il y a 1 mois
L'encadrant.e escalade sera amené.e à travailler en lien avec le Directeur du club, le Conseil d'Administration, les autres encadrants professionnels, et les encadrant.e.s bénévoles.
Il/elle aura pour missions :
- L'encadrement régulier des cours enfants et adultes en SAE (initiation et perfectionnement)
Selon le profil et le souhait du candidat ou de la candidate :
- L'encadrement de publics diversifiés (en situation de handicap, difficultés sociales )
- L'encadrement des cours « compétition », suivi des planifications d'entraînement, coaching en compétition.
- L'encadrement sorties falaises tous publics et niveaux.
- La gestion de la SAE et des EPI : travail d'ouverture, aménagement de salle et inventaire / achat du matériel
- La participation à l'organisation d'événements : compétitions, fête de l'escalade, Noël du Club
- La participation à la vie associative : AG, réunions d'adhérent.e.s et de bénévoles
- La gestion administrative : suivi des adhérent.e.s, mailing
Temps plein souhaité, étude possible du temps de travail
- Répartition du temps de travail : annualisé. Encadrement hebdomadaire fixe hors vacances scolaires et période de temps de travail modulable en fonction des besoins, (sorties en falaise programmées, compétitions, stages en vacances scolaires ), travail le dimanche lors d'évènements conviviaux et sportifs
Embauche à partir de septembre 2025
Il/elle aura pour missions :
- L'encadrement régulier des cours enfants et adultes en SAE (initiation et perfectionnement)
Selon le profil et le souhait du candidat ou de la candidate :
- L'encadrement de publics diversifiés (en situation de handicap, difficultés sociales )
- L'encadrement des cours « compétition », suivi des planifications d'entraînement, coaching en compétition.
- L'encadrement sorties falaises tous publics et niveaux.
- La gestion de la SAE et des EPI : travail d'ouverture, aménagement de salle et inventaire / achat du matériel
- La participation à l'organisation d'événements : compétitions, fête de l'escalade, Noël du Club
- La participation à la vie associative : AG, réunions d'adhérent.e.s et de bénévoles
- La gestion administrative : suivi des adhérent.e.s, mailing
Temps plein souhaité, étude possible du temps de travail
- Répartition du temps de travail : annualisé. Encadrement hebdomadaire fixe hors vacances scolaires et période de temps de travail modulable en fonction des besoins, (sorties en falaise programmées, compétitions, stages en vacances scolaires ), travail le dimanche lors d'évènements conviviaux et sportifs
Embauche à partir de septembre 2025
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