Encadrant(e) de la pause méridienne (H/F)

Offre n° 207DBRF — Encadrant(e) de la pause méridienne (H/F)

21 avril au 3 juillet. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable.

Horaires: 1 agent de 11h45 à 13h30; 1 agent de 12h20 à 13h55.

Missions

Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion :

• Garantir la sécurité des enfants
• Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires
• Proposer des temps d'animations construits
• Assurer les trajets vers les écoles
• Assurer le suivi des outils de présences
• Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
• Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable
• Participer aux réunions d'équipes
• Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure
• Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant

Profil

• Appréciation pour travailler avec des enfants
• Diplôme ou expérience d'animation / aide à la personne

Savoirs et savoir-faire

• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
• Connaître les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
• Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux

Savoir-être

• Facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Autonomie, sens de l'initiative
• Posture professionnelle : discrétion et exemplarité

Type de contrat

CDD - 12 mois

Contrat travail: Temps partiel - 6H30/semaine. Travail en journée et durant les vacances scolaires.

Salaire

• SMIC + prime mensuelle et annuelle

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle ou aide à la personne (formation indispensable)

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (compétence indispensable)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (compétence indispensable)
• Participer à la mise en place de projets éducatifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Connaissance des règles en marchés publics et finances locales; capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métiers, S.I.G, ...)

Rattachement hiérarchique : Chef de service - Relations (interlocuteurs internes) : Joël ROYER - Directeur des services techniques. Pas d'encadrement.