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Encadrant de Production Usinage H/F

BOUCHEPORN, 57
il y a 21 heures

Notre client est une entreprise de la métallurgie située à l'est de Metz. Dans le cadre d\'un remplacement, elle recherche un : Encadrant de Production Usinage f/h. Temps plein - CDI - Statut Cadre - Forfait Jours - Poste basé à l\'est de Metz (57).

Sous la direction du Responsable de Production, l\'Encadrant de Production devra :

Sécurité et environnement

  • Appliquer et faire appliquer la politique en matière de Qualité, Sécurité, Environnement et Energie de l\'entreprise.
  • Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu\'à l\'ordre et la propreté de l\'environnement de travail.
  • Participer aux analyses des accidents et arbres des causes.

Production

  • Planifier l\'activité de l\'atelier en lien avec le service logistique.
  • Assurer l\'animation et la motivation de ses équipes pour atteindre les objectifs définis par le responsable de Production.
  • Organiser et suivre les productions.
  • Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d\'actions correctifs.
  • Assurer l\'interface avec les services supports.
  • Être force de proposition dans le but de faire évoluer les moyens, procédés et process de production.
  • Animer les 5S et l\'amélioration continue.
  • S\'assurer que tous les documents qualité, sécurité et production soient complétés et classés.
  • Etre garant du bon suivi de la traçabilité des produits et gérer les non-conformités.

Management

  • Assurer l\'animation et la motivation du personnel de l\'atelier.
  • Être le représentant de son atelier lors des réunions inter-services et lors des concertations en lien avec son atelier.
  • S\'assurer du bon approvisionnement des consommables et équipements de son atelier.
  • Proposer des suggestions d\'amélioration de l\'organisation.
  • Animer des groupes de travail et de progrès continu.
  • Assurer l\'accueil et l\'intégration des nouveaux embauchés.
  • Assurer l\'évaluation annuelle de son personnel.
  • Contribuer à la gestion RH des hommes.
  • Animer des réunions quotidiennes et partager les informations (de manière ascendante, descendante et transversale).
  • Respecter et faire respecter les règles.
#J-18808-Ljbffr
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