ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET ACTIVITES PARAMEDICALES - 100% - H/F
NANCY, 54
il y a 30 jours
Descriptif du poste :
Le pôle digestif du CHRU de Nancy recrute un cadre de santé à 100% pour son service d'Endocrinologie / RTIV (RadioThérapie Interne vectorisée) LE PÔLE/DÉPARTEMENT
-SERVICE Pôle Digestif Service de 13 lits d'hospitalisation + 7 lits en secteur protégé RTIV + Projet HdJ LE POSTE L'équipe paramédicale du service compte :
9 IDE, 11 AS Gestion de l'ensemble des ASH de l'Endocrino Diabéto Nutrition (10 et 11ème Etage) :
13 ASH Travail en binôme avec la cadre de Diabétologie et Nutrition Horaires :
Forfait jour cadre, 25 CA/19 RTT, 100% de temps de travail.
FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions :
Le cadre de santé :
-organise et coordonne l'activité des professionnels et les moyens du secteur, en étroite collaboration avec l'équipe médicale
-exerce le leadership managérial de l'équipe paramédicale
-coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
-met en uvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l'unité
-développe la recherche paramédicale
-développe la culture du signalement et gestion des risques
-participe à la gestion médico économique du secteur en responsabilité
-travaille en collaboration avec les services supports Description des activ ités :
Organisation et coordination des activités de soins :
Coordonne au quotidien l'affectation des moyens en regard de l'activité (ressources humaines, matériels et hôtelières) au sein du secteur d'hospitalisation, du secteur protégé et des besoins du pôle Communique efficacement entre les différents acteurs du parcours patient (OPP, radiologie, consultation, SAU) Management de l'équipe paramédicale au quotidien :
Diffuse les informations (ascendante et descendante) Conduit des réunions de service, réunion d'équipe Développe et valorise les compétences individuelles et collectives, accompagne les projets professionnels Conduit les entretiens annuels d'évaluation et d'expression des besoins en formations Promotion de la démarche qualité et de la gestion des risques au sein des unités :
Promeut la démarche qualité (déclaration des EI et des indicateurs qualité, participation aux audits, évaluation des procédures) Participation aux projets de service et de l'institution Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la mise en uvre des procédures Participe à la démarche de certification de l'établissement et à la mise en uvre du programme qualité Participation aux réunions du pôle et de l'institution Instances du pôle :
bureau de pôle, réunions cadres du pôle Institutionnelles :
réunions cadres de santé, AG des cadres, AG Qualité Profil recherché :
Sens de l'organisation et du travail en équipe Sens du relationnel et de la communication Dynamisme et rigueur Ecoute, disponibilité et bienveillance Adaptabilité et créativité Grades ciblés :
Cadre de santé, IDE avec projet IFCS Date limite de dépôt des candidatures :
29 octobre 2025 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Postulez sur le site carrière :
https:
//hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/179550?idt=159
Contrat :
CDI
Le pôle digestif du CHRU de Nancy recrute un cadre de santé à 100% pour son service d'Endocrinologie / RTIV (RadioThérapie Interne vectorisée) LE PÔLE/DÉPARTEMENT
-SERVICE Pôle Digestif Service de 13 lits d'hospitalisation + 7 lits en secteur protégé RTIV + Projet HdJ LE POSTE L'équipe paramédicale du service compte :
9 IDE, 11 AS Gestion de l'ensemble des ASH de l'Endocrino Diabéto Nutrition (10 et 11ème Etage) :
13 ASH Travail en binôme avec la cadre de Diabétologie et Nutrition Horaires :
Forfait jour cadre, 25 CA/19 RTT, 100% de temps de travail.
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Le cadre de santé :
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-coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
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-développe la recherche paramédicale
-développe la culture du signalement et gestion des risques
-participe à la gestion médico économique du secteur en responsabilité
-travaille en collaboration avec les services supports Description des activ ités :
Organisation et coordination des activités de soins :
Coordonne au quotidien l'affectation des moyens en regard de l'activité (ressources humaines, matériels et hôtelières) au sein du secteur d'hospitalisation, du secteur protégé et des besoins du pôle Communique efficacement entre les différents acteurs du parcours patient (OPP, radiologie, consultation, SAU) Management de l'équipe paramédicale au quotidien :
Diffuse les informations (ascendante et descendante) Conduit des réunions de service, réunion d'équipe Développe et valorise les compétences individuelles et collectives, accompagne les projets professionnels Conduit les entretiens annuels d'évaluation et d'expression des besoins en formations Promotion de la démarche qualité et de la gestion des risques au sein des unités :
Promeut la démarche qualité (déclaration des EI et des indicateurs qualité, participation aux audits, évaluation des procédures) Participation aux projets de service et de l'institution Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la mise en uvre des procédures Participe à la démarche de certification de l'établissement et à la mise en uvre du programme qualité Participation aux réunions du pôle et de l'institution Instances du pôle :
bureau de pôle, réunions cadres du pôle Institutionnelles :
réunions cadres de santé, AG des cadres, AG Qualité Profil recherché :
Sens de l'organisation et du travail en équipe Sens du relationnel et de la communication Dynamisme et rigueur Ecoute, disponibilité et bienveillance Adaptabilité et créativité Grades ciblés :
Cadre de santé, IDE avec projet IFCS Date limite de dépôt des candidatures :
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Contrat :
CDI
Entreprise
FHF
Plateforme de publication
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