Encadrant adjoint de transports patients (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous devrez organiser, coordonner, superviser les activités de transports sanitaires ou pédestres de son périmètre en animant une équipe de brancardiers et/ou d'ambulanciers, auxiliaires ambulanciers. Egalement, vous aurez à mettre en œuvre les actions en concertation avec la hiérarchie, participer aux groupes de travail, aux réunions d'équipe et de filière.
Vous saurez être force de proposition dans la pertinence des transports effectués en vue d'améliorer les parcours de soins et remonter à votre encadrement toute observation, interrogation, étonnement susceptible d'améliorer la prise en charge des patients et / ou la sécurité des agents.
Activités :
• Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
• Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
• Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Contrôle, gestion des stocks et des réapprovisionnements, des commandes (véhicules, matériels de transport sanitaire, linge, obus d'oxygène, tenues des agents, etc.)
• Planification et gestion des flux des transports sanitaires et autres activités
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un diplôme dans le domaine de la logistique et/ou la gestion de flux ; vous connaissez le fonctionnement de l'institution hospitalière et la réglementation des transports sanitaires et souhaitez mettre en pratique vos connaissances.
Vous aimez travailler en équipe, vous communiquez avec aisance, maitrisez les logiciels informatiques et savez analyser les données et tableaux de bords en rapport avec l'activité du service.

Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
• De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
• D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
• De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).
• 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.