Employé Technique de Collectivité (H/F)

Employé Technique de Collectivité (H/F) 74 - Publier

Offre n° 207RVHT
Employé Technique de Collectivité (H/F)

Publié le 30 avril 2026Employeur handi-engagé

ContexteLa FOL de Haute-Savoie recrute en CDD saisonnier un/e employé technique de collectivité (ETC) chargé de l'entretien des locaux, la mise en place et le service des repas. Le poste est basé à l'accueil de loisirs (T.Pesquet) sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. Poste à pourvoir du 06 juillet au 21 août 2026 soit 7 semaines (et/ou possibilité éventuelle d'un contrat de 3 à 4 semaines).

MissionsSous la responsabilité de la FOL 74, qui anime et gère le service Enfance-Jeunesse-Animation, l'employé/e de restauration et d'entretien des locaux est responsable du maintien de la propreté des locaux et des mobiliers de l'accueil de loisirs. Mise en chauffe des plats, dressage des tables et préparation du coin repas. Service auprès des enfants du repas. Après le repas, nettoyage du sol, tables et chaises. Aide au nettoyage de la vaisselle et de la cuisine. Nettoyage des sanitaires, des couloirs et des salles d'activités (sol, tables et chaises). Réalisation des tâches dans le respect méthodique du planning de travail préétabli. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Conditions de travail : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être souvent soutenu. Le poste nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précautions.

Profil recherchéSavoir travailler en équipe et sens de l'organisation. Etre capable de mettre en application les protocoles d'hygiène en ACM Sens de la communication et autonomie. Connaissance de la législation HACCP Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Ponctualité, sérieux, rigueur et adaptation. Il/elle est organisé/e, discrèt/e et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé. Capacité à gérer le temps avec rigueur, dynamisme et qualité d'exécution.

Type de contrat CDD - 47 Jour(s)Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail saisonnier
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée