Employé polyvalent en APPRENTISSAGE

Attention : tous les documents transmis seront systématiquement vérifiés auprès de la Préfecture de Police (authenticité des titres, autorisations de travail, identité, etc.). Aucun dossier frauduleux ne sera retenu.

Ce poste n'est pas un CDI ni un CDD. Il s'agit d'un contrat d'apprentissage, dans le cadre d'une préparation au Titre Professionnel "Employé Polyvalent" (Niveau 3). Le poste pourra potentiellement déboucher sur un CDI ou un CDD à l'issue de la formation, selon les résultats et le comportement du candidat.

Missions principales

L'employé polyvalent participera à l'ensemble des activités du point de vente, notamment :

• Accueil des clients et prise de commandes
• Préparation des produits (chaud/froid)
• Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Mise en place, réassort, nettoyage et entretien de la zone de travail
• Encaissement et gestion de la caisse selon les standards
• Participation au bon fonctionnement global du restaurant

Formation associée

Le candidat devra être motivé pour préparer un Titre Professionnel Employé Polyvalent en apprentissage.

La formation se déroule selon un rythme alterné (1 jour école / 4 jours entreprise).

Profil recherché

• Motivation pour apprendre un métier et évoluer
• Rigueur, ponctualité et sens du service
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures
• Résistance au stress et capacité à travailler en environnement dynamique
• Niveau d'études : pas de diplôme requis
• Autorisation de travail obligatoire pour les candidats étrangers
  (vérification directe par la Préfecture)

Conditions du contrat

• Type : Contrat d'apprentissage
• Durée : 12 mois
• Rémunération selon grille légale de l'apprentissage
• Localisation : restaurants partenaires (à préciser)

Avantages

• Formation rémunérée
• Accompagnement complet
• Possibilité d'embauche en CDD/CDI à l'issue du contrat selon les performances
• Environnement dynamique et formateur

Nous accueillons tous les profils, sans aucune forme de discrimination, car seuls la motivation et le sérieux comptent.