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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

MARCHEPRIME, 33
il y a 6 jours
1 915,00 € - 1 916,00 € / mois
CDI
Temps plein

Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE LIBRE-SERVICE - Plusieurs postes à pourvoir

Missions principales
  • Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adaptée.
  • Participer à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques.
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'actions visant à corriger les écarts de chiffre d'affaires, de marge et de démarque.
  • Suivre les niveaux de stock ainsi que l'historique des opérations saisonnières et spécifiques.
  • Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement.
  • Vérifier les livraisons : contrôle qualitatif et quantitatif, vérification des mentions obligatoires, signalement des litiges fournisseurs, établissement des bons de non-conformité.
  • Effectuer le relevé des ruptures et signaler les anomalies de stock à la hiérarchie.
  • Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque.
  • Assurer la mise en place et le suivi du merchandising : implantation des produits, mise en valeur des promotions, gestion des têtes de gondole.
  • Assurer le remplissage des rayons et la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons.
  • Veiller au rangement et à la propreté des espaces de vente.
  • Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
  • Mettre en place et suivre l'affichage du secteur : PLV (Publicité sur le Lieu de Vente), ILV (Information sur le Lieu de Vente). Installer et contrôler les étiquettes prix (papier ou électroniques).
  • Vérifier la cohérence : entre l'EAN13 et l'étiquette gondole, du prix au kilo selon le conditionnement.
  • Informer le responsable en cas d'anomalie.
  • Réaliser des relevés de prix concurrents selon la fréquence définie.
  • Répartir le travail entre plusieurs collaborateurs et signaler toute difficulté à la direction.
Hygiène, sécurité et réglementation
  • Respecter les règles d'hygiène et de qualité : retrait des produits concernés par les DLC/DDM, gestion des retraits et rappels produits.
  • Respecter la réglementation concernant : l'affichage, l'étiquetage, l'information client.
  • Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
  • Porter la tenue de travail et le badge obligatoires.

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