Employé Polyvalent de Restauration (F/H)
Le goût de la qualité, le goût des autres et le goût de l'accompagnement : c'est l'essence de Dupont Restauration.
Ici, le goût du métier et du service, ça se cultive ensemble. Chaque jour, nous sommes animés par le sens du détail, le plaisir de servir avec, à notre disposition, une large sélection de matières premières pour nos convives.
Aujourd'hui, nous avons la liberté de le faire ensemble, pour que chacun y apporte sa touche personnelle.
Si vous souhaitez rejoindre un métier qui a du sens et que vous cherchez un endroit pour l'aimer longtemps, vous y êtes !
En tant qu'employé polyvalent de restauration au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes en charge de :
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Savoir travailler en équipe en coordonnant les taches avec une bonne passation des consignes
- Véhiculer la bonne image auprès des enfants, les représentants des parents et les élus
- Dresser les entrées, fromages et desserts en veillant au respect de l'aspect visuel
- Assurer la remise à température des plats en liaison froide
- Maintenir les locaux et le matériel dans un état de propreté irréprochable
D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.
Informations complémentaires
- Contrat de 20h par semaine
- Travail du lundi au vendredi : de 17h à 21h
- 40 couverts journaliers
- Rémunération envisagée : SMIC
- Parking à disposition du personnel, accessible en transports en commun
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
