Employé polyvalent de magasin (H/F)
Réception et contrôle : Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC/DDM) et identifier les éventuels écarts.
Approvisionnement : Approvisionner les rayons en continu tout au long de la journée pour assurer un achalandage constant et attractif.
Facing et affichage : Effectuer le facing (aligner les produits en façade) et veiller à la clarté de l'affichage des prix et des origines.
Tri et hygiène : Trier et retirer régulièrement les produits abîmés ou arrivant à péremption, en respectant la chaîne du froid et les règles d'hygiène strictes (HACCP).
Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec amabilité et professionnalisme.
Tenue de caisse : Tenir la caisse de manière ponctuelle ou régulière (enregistrement des articles, encaissement, gestion de caisse).
Dynamique commerciale : Participer à la dynamique commerciale (mise en avant de produits de saison, promotions).
Maintenance des espaces : Maintenir les espaces de vente, les allées et les réserves propres, rangées et sécurisées (nettoyage des sols, élimination des cartons et des déchets).
Respect des normes : Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des biens et des personnes en vigueur.
2. Compétences et profil recherchésPolyvalence et dynamisme : Capacité à passer rapidement d'une tâche à une autre (caisse, mise en rayon, nettoyage) dans un rythme soutenu.
Sens du service client : Être à l'écoute, souriant(e) et courtois(e).
Esprit d'équipe : Contribuer à la bonne entente et à l'entraide au sein de l'équipe du magasin.
Rigueur et organisation : Respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Manutention : Capacité à porter des charges lourdes (manutention de bacs de fruits et légumes, de produits laitiers, etc.).
Conditions de travail : Aptitude à travailler dans des environnements à température dirigée (chambres froides, zones réfrigérées).
Outils : Maîtrise de base des outils de caisse et de gestion des stocks (souhaitée mais formation possible en interne).
3. Conditions de travail et horaires
Jours d'ouverture : Le magasin est fermé le dimanche et le lundi.
Amplitude horaire : Variable, s'étendant de 6h00 à 19h00 selon les plannings et les nécessités de service.