Employé / Employée de gestion de copropriété (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre de la croissance de Cash Flow Positif, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines (H/F) rattaché(e) au pôle au RH qui réalisera des missions à la fois riches et variées Publier les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement

• Réaliser le screening et la sélection des candidatures
• Organiser les interviews des candidats avec les différents interlocuteurs
• Participer au processus de recrutement
• Analyser les besoins en recrutement
• Participation à la prise de décision des candidats à retenir

Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer.

Profil

Étudier dans le secteur des Ressources Humaines

Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, être dynamique et organisé(e) Être capable de gérer les priorités, de s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence

Être rigoureux(-euse), proactif(-ve), autonome et avoir un réel sens du service

Être organisé(e)

Maitriser l'outil bureautique et Pack Office 365

Difficultés liées au poste

Gestion des conflits

Assurer la conformité et la législation du travail

Gestion du temps et des priorités

Traiter des situations d'urgence

Assurer la confidentialité et la discrétion

Être capable de répondre aux besoins de recrutement de l'entreprise