Employé.e polyvalent.e en centre de vacances (H/F)

La Ligue de l'Enseignement, association nationale d'éducation populaire, fait la promotion de l'éducation pour tous, tout au long de la vie. Son Centre de Vacances "Grandeur Nature" situé à Chaux-Neuve dans le Hauts-Doubs, propose 80 couchages et autant de couverts, pour l'accueil des enfants (classes de neige, classes vertes) et ponctuellement de groupes d'adultes et de familles.

Nous recherchons en urgence, un.e employé.e polyvalent.e, en CDD à temps plein (35h) jusqu'au 31 août 2026.

Vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du centre de vacances, en délégation du Secrétaire Général :

• Réalisation des travaux de nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, douches, couloirs, salles d'activité, ..)
• Mise à blanc au minimum une fois par semaine avec nettoyage complet des chambres
• Préparation des draps pour la lingerie, contrôle et rangement au retour
• Identification et signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation
• Gestion des produits d'entretien à bon escient
• Dressage des tables, accueil des clients, service (plats ou buffet)
• Nettoyage de la salle de restauration en respectant les règles d'hygiène alimentaire et de désinfection

Vous êtes dynamique, polyvalent.e et vous avez une première expérience de l'hébergement en collectivité. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service ou hébergement et vous :

• Partagez les valeurs portées par la Ligue
• Etes rigoureux-se et méthodique
• Avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
• Etes volontaire, motivé.e et organisé.e
• Savez vous montrer disponible et flexible pour vous adapter aux besoins d'un poste

Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel !

Nous vous proposons :

• Un CDD à temps plein jusqu'au 31/08/26, statut salarié, classification Groupe B - Indice 265 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 1 912,59 € euros
• 35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire
• Possibilité d'hébergement sur place

Prise de poste : Dès que possible, fin de contrat 31 août 2026.

Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 12 juin 2026.