Employé(e) de magasin (H/F)

En postulant à cette offre, vous serez inscrit au job dating du 15/10/26 afin de rencontrer l'employeur (se présenter avec votre CV à jour).

Venez travailler au cœur de l'Action !

Un nouveau magasin ouvre prochainement ses portes à Villeparisis.

• Approvisionner l'ensemble des rayons
• Gérer l'encaissement des produits
• Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
• Réceptionner et traiter les livraisons
• Accompagner et renseigner les clients
• Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
• Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

• Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire).
• Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.
• Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
• Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
• Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire.
• Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH)
• Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.

• Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
• Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
• Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
• Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.