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Employé/e de commerce DRIVE. (H/F)

BOISSEUIL, 87
il y a 6 jours

Offre n° 206MTQM Employé/e de commerce DRIVE. (H/F)

Tout en étant rémunéré-e, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients.

Responsabilités

  • Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conserver à la fraîcheur recommandée afin de respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivée du client.
  • Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.
  • Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique.
  • Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré).
  • Accueillir les clients et leur remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture.
  • Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients.

Formation

La formation dure 12 mois. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent au sein de votre magasin, sans déplacement additionnel. Vous serez accompagné tout au long de la formation par un formateur.

Conditions d’emploi

Type de contrat : CDD - 12 Mois

  • Contrat apprentissage
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail le samedi
  • Salaire : selon réglementation du contrat
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

Avantages

  • Un salaire fixe sur 13 mensualités
  • Une rémunération variable et mensuelle
  • Participation (description incomplete)
#J-18808-Ljbffr
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