Employé(e) de blanchisserie (H/F)

Présentation du poste

Le/La employé(e) de blanchisserie est responsable de l'organisation, du lavage, du séchage et de la distribution de tout le linge, des serviettes et de la literie pour les campeurs et le personnel. Ce poste garantit le maintien de standards élevés d'hygiène, tout en apportant un soutien aux autres équipes si nécessaire.

• Laver, sécher, plier et organiser l'ensemble du linge et des serviettes des campeurs et du personnel.
• Faire et défaire les lits en fonction du planning des campeurs.
• Gérer l'inventaire du linge et des serviettes, et signaler toute pénurie ou tout dommage au/à la Responsable de propriété.
• Apporter un soutien à l'équipe ménage et au/à la Responsable de propriété selon les besoins.
• Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements.
• Incarner les valeurs de Camp Château en matière de travail d'équipe, de communication et de professionnalisme.

• Collecter le linge de lit et les serviettes usagés dans les dortoirs et les espaces communs.
• Utiliser les machines à laver, sèche-linge et autres équipements de blanchisserie en toute sécurité.
• Plier et organiser le linge propre afin qu'il soit facilement accessible aux campeurs et au personnel.
• Réapprovisionner les chambres et les espaces communs en serviettes et linge de lit.
• Signaler tout linge endommagé ou manquant au/à la Responsable de propriété.
• Apporter un soutien supplémentaire à l'équipe ménage si nécessaire.

• Rattachement : Responsable de propriété
• Encadrement : Aucun

• Expérience : Une expérience en blanchisserie ou en entretien est appréciée.
• Compétences : Capacité à travailler efficacement en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Souhaité mais non obligatoire : Certification et formation aux premiers secours.
• Langues : Un niveau d'anglais de base est requis. La maîtrise du français est un atout.
• Profil : Personne fiable, organisée et attentive aux détails.

• Rémunération : 13-15 € / heure brut.
• Hébergement : Non fourni.
• Avantage unique : L'opportunité de jouer un rôle clé dans le maintien d'un environnement propre et accueillant.

• Temps de travail : 35 heures par semaine.
• Planning : Vendredi à mardi.
• Période d'essai : 10 premiers jours.