EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) - RAYON FRAIS - H/F
CHAMPIGNY-SUR-MARNE,
94
il y a 9 jours
Missions principales
En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes :
Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins
Vérifications liées à la qualité des produits (dont contrôle de dates) et à l'étiquetage
Balisage des rayons
Suivi des ruptures
Accueil et renseignement des clients
Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des gondoles, organisation de la réserve, suivi des stocksPolyvalence sur l'ensemble du secteur
Réception de la marchandise et rangement de la réserve
Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles.
Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur.
Caractéristiques du poste
Vos horaires sont établis en fonction de l'activité, sur la base d'un contrat à durée indéterminée de 35 heures de travail effectif par semaine (plus 1h45 de pauses rémunérées) du lundi au samedi.
* Rémunération mensuelle brute : ,85 EUR
* Prime conventionnelle annuelle : sous condition d'ancienneté
* Primes de participation et d'intéressement
* Mutuelle d'entreprise
* Titres restaurants (sous condition d'ancienneté)
En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes :
Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins
Vérifications liées à la qualité des produits (dont contrôle de dates) et à l'étiquetage
Balisage des rayons
Suivi des ruptures
Accueil et renseignement des clients
Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des gondoles, organisation de la réserve, suivi des stocksPolyvalence sur l'ensemble du secteur
Réception de la marchandise et rangement de la réserve
Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles.
Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur.
Caractéristiques du poste
Vos horaires sont établis en fonction de l'activité, sur la base d'un contrat à durée indéterminée de 35 heures de travail effectif par semaine (plus 1h45 de pauses rémunérées) du lundi au samedi.
* Rémunération mensuelle brute : ,85 EUR
* Prime conventionnelle annuelle : sous condition d'ancienneté
* Primes de participation et d'intéressement
* Mutuelle d'entreprise
* Titres restaurants (sous condition d'ancienneté)
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