Employé(e) Commercial(e) (H/F)

Actualisé le 06 mars 2026Employeur handi-engagé

Missions

• Tenue de caisse : maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles ; être responsable de son propre fond de caisse, etc.
• Gestion commerciale : veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits ; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc.
• Cuisson du pain : respect des règles d'hygiène et de sécurité

Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez !

L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Contrat

• Type de contrat CDD - 6 Mois
• Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 31H50/semaine, Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Conditions de travail : En contact avec du public
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Station debout prolongée
• Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
• Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnel

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs