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Employé(e) Commercial(e) (H/F)

CHÂTENOY- E ROYAL
il y a 1 jour

Employé(e) Commercial(e) (H/F) 71 - Châtenoy-le-Royal

Publié le 28 août 2026Employeur handi-engagé

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H !Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes :- La Tenue de caisse : maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles ; être responsable de son propre fond de caisse, etc.- La Gestion commerciale : veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits ; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc.- La cuisson du pain : respect des règles d'hygiène et de sécuritéDoté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.Idéal pour un(e) étudiant(e)Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez !L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Type de contrat CDD - 1 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Techniques de négociation avancées

Savoir-être professionnel

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

100 à 199 salariés

Participez vous aussi à un projet d'entreprise ambitieux au sein d'une entreprise performante

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