Employé de quai (H/F)

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Idéal étudiant ou complément d'activité/retraite

CDI / Temps partiel (12H30 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site

Horaires de travail : 6h - 8h30 du lundi au vendredi

Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 668,72€

Avantages : prime d'assiduité, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE

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A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel du chantier Réception et son Chef de quai.

Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis sur ce chantier.

Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs.

Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes.

Vous isolez et traitez les colis hors gabarit, endommagés, matières dangereuses et non-convoyables et sécurisez les colis non identifiés et les laissés à quai.

Vous vérifiez la liste de remise en livraison.

Vous nettoyez et rangez la zone de travail.

Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement/chargement de colis.

Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.