Employé de Ménage-repassage H/F - RIOZ

Missions

Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d’assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez L’agence De Vesoul, à partir de juin 2026. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers.

• Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
• Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
• Courses et repas: réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d’O2

• Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
• Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
• Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.
• Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l’usage de produits chimiques.

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

• Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
• Une rémunération de 12,31€ brut/heure.
• Une prime d’assiduité et de qualité de 0.25 à 0.50 € de l’heure (sous conditions).
• Prime d’ancienneté.
• Des missions proches de chez vous.
• Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne.
• Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*).
• Moments de convivialité en agence.
• Besoin d’un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l’accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions).
• Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations.
• Pour les déplacements professionnels au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
• Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Profil

Nous recherchons :

• Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche.
• Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/de l’agence.
• Permis B et véhicule personnel appréciés.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d’employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Compétences

• Maîtrise du français écrit et oral.
• Aucun diplôme requis.